Ultimi articoli a cura di Andrea Asnaghi
Welfare aziendale e abuso del diritto
Nelle analisi operative conseguenti alla realizzazione di un piano di welfare aziendale o di una contrattazione sul tema, spesso emerge la possibilità o l’opportunità di sostituire trattamenti già in corso nelle aziende verso i lavoratori, anche individualmente, con benefit o poste di welfare. In tal caso, sorge talvolta la perplessità rispetto a possibili future contestazioni... Continua a leggere...Il lavoro agile è finalmente legge, ma i punti interrogativi sono ancora molti
Dopo oltre un anno di annunci, la norma sul lavoro autonomo e sul lavoro agile è legge (L. 81/2017, G.U. n. 135 del 13 giugno 2017), in vigore dal 14 giugno. Occupandoci qui della parte relativa proprio al lavoro agile (disciplinato negli articoli da 18 a 24 della legge), evidenziamo le principali novità e i... Continua a leggere...Il compenso dell’amministratore può essere espropriato per intero: giustizia è (s)fatta?
Le SS.UU. della Cassazione vengono investite della vexata quaestio della qualificazione giuridica della rapporto fra amministratore e società - o meglio, della disciplina processuale a tale rapporto applicabile. Ciò avviene con riferimento, nella causa da cui è scaturito il ricorso alla Cassazione e il rimando alle Sezioni Unite, alla pignorabilità limitata o meno del compenso... Continua a leggere...Cambio di appalto e trasferimento di azienda
Sulla spinta di una procedura d’infrazione UE, è stato modificato il comma 3, articolo 29, D.Lgs. 276/2003, nel senso di una maggior apertura alla possibilità che nel contesto di un cambio di appalto possa configurarsi un trasferimento di azienda ai sensi del’articolo 2112 cod. civ.. Le implicazioni sono ovviamente di tutt’altro spessore al ricorrere dell’una... Continua a leggere...Sanzioni per infedeli registrazioni a LUL e indennità di trasferta
Il Ministero del Lavoro è recentemente intervenuto sul tema del sistema sanzionatorio del LUL con riferimento all’indennità di trasferta. L’interpretazione ministeriale, subito fatta propria anche dall’Inps con messaggio n.2682 del 16 giugno 2016, è importante e fornisce l’occasione per riepilogare le regole di gestione e di esposizione dei dati in argomento sul Libro Unico del... Continua a leggere...
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