Luca Vannoni
Ultimi articoli a cura di Luca Vannoni
La contrattazione di prossimità a dieci anni dall’emanazione
Sono ormai passati 10 anni dall’emanazione del D.L. 138/2011, convertito dalla L. 148/2011, e in particolare dell’articolo 8 di tale disposizione, con la quale fu introdotta nel nostro ordinamento la contrattazione di prossimità, con profonde discussioni a livello politico e sindacale. Il carattere innovativo del nuovo istituto si sviluppava su punti nevralgici della contrattazione collettiva,... Continua a leggere...
Rifinanziamo
Con il messaggio n. 2842/2021 l’Inps ha diramato importanti indicazioni in riferimento alle tutele previdenziali previste in caso di malattia conclamata da COVID-19, quarantena e per i lavoratori fragili, in particolare evidenziando, per quest’ultime due, i periodi temporali di vigenza. Com’è noto, le disposizioni in commento fanno parte delle misure emergenziali messe in campo per... Continua a leggere...
Riconoscimento e revoca dei fringe benefit: il caso dell’auto a uso promiscuo
Il trattamento economico del lavoratore, oltre che dalla retribuzione in moneta, minimi, superminimi e indennità varie, può comporsi anche di forme retributive in natura, che vanno a comporre un vantaggio accessorio (c.d. fringe benefit). I fringe benefit possono assumere le più svariate forme, non esiste sostanzialmente una predeterminazione legale, ma devono determinare un’utilità economica in... Continua a leggere...
Divieto di licenziamento e casse COVID
Con il 30 giugno 2021 è venuto meno il divieto di licenziamento “generalizzato”, a cui doveva inizialmente seguire un ulteriore blocco dei licenziamenti esclusivamente per i datori di lavoro che fruiscano di alcuni trattamenti di integrazione salariale con causale COVID-19 (assegno ordinario, Cigd, Cisoa) nel periodo 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021 e, comunque,... Continua a leggere...
Reiterazione di contratti a termine: le precisazioni dell’INL
A seguito di una richiesta di indicazioni da parte dell’Ispettorato territoriale di Genova, l’INL, con la nota n. 804 del 19 maggio 2021, ricostruisce il quadro delle regole per la successione di contratti a termine. In primo luogo, ricorda come l’articolo 19, comma 2, D.Lgs. 81/2015, limiti la successione massima di contratti a termine tra... Continua a leggere...
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