NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 8 Novembre 2022
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 21 settembre 2022, n. 27680, ha ritenuto che anche nel giudizio avente a oggetto la legittimità di un licenziamento disciplinare il giudice può utilizzare per la formazione del proprio convincimento gli elementi istruttori raccolti in un processo tra le parti o altre parti, sempre che siano acquisiti al...
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di Redazione
- 7 Novembre 2022
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 35/E del 4 novembre 2022, ha offerto gli attesi chiarimenti in tema di Decreto Aiuti-bis, che, esclusivamente per l’anno d’imposta 2022, ha modificato la disciplina dettata dall’articolo 51, comma 3, Tuir, includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori...
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di Redazione
- 7 Novembre 2022
Il Cno dei consulenti del lavoro, con nota n. 6991 del 29 ottobre 2022, ha offerto chiarimenti in merito all’adozione del nuovo Regolamento delle commissioni di certificazione, conciliazione ed arbitrato dei consulenti del lavoro, entrato in vigore il 1° ottobre 2022, alla formazione dei commissari e al corretto computo dei crediti in relazione all’anno solare...
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di Redazione
- 7 Novembre 2022
L’Inps, con circolare n. 123 del 28 ottobre 2022, ha riepilogato la disciplina della riduzione contributiva per il settore edile, che è stata confermata all’11,50% anche per l’anno 2022. Inoltre, la circolare fornisce indicazioni operative per il godimento della riduzione contributiva e, in particolare, informazioni in merito alla misura del beneficio e alle modalità di...
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di Redazione
- 7 Novembre 2022
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 settembre 2022, n. 27334, ha stabilito che nel sistema delineato dall'articolo 18, L. 300/1970, come modificato dalla L. 92/2012, il licenziamento intimato in violazione dell'articolo 2110, comma 2, cod. civ., è nullo e le sue conseguenze sono disciplinate, secondo un regime sanzionatorio speciale, dal comma 7, che...
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