APPROFONDIMENTI
Cig settore moda: al via le domande dal 3 dicembre 2024
Con pubblicazione del D.L. 160/2024, il Legislatore ha inteso riconoscere per il periodo 29 ottobre-31 dicembre 2024 l’ammortizzatore sociale della cassa integrazione ai lavoratori dipendenti del comparto moda, dipendenti di imprese (anche artigiane) che contano meno di 15 lavoratori assunti (si tratta, come di consueto, della media ricavata dal dato occupazionale del semestre precedente) e…
Continua a leggere...Il Bonus Natale rivede i requisiti
Si modificano, grazie all’articolo 2, D.L. 167/2024, i requisiti che il lavoratore deve possedere per poter ricever l’erogazione una tantum, per l’anno 2024, di un’indennità di importo pari a 100 euro (c.d. “Bonus Natale”). Con questa novella la platea dei destinatari si allarga notevolmente e la spesa ora prevista si attesta a 224,7 milioni di…
Continua a leggere...Agenzia delle entrate: istruzioni operative circa il nuovo concetto di domicilio fiscale
L’Agenzia delle entrate ha pubblicato la circolare n. 20/E del 4 novembre 2024, con la quale vengono fornite indicazioni operative in tema di residenza fiscale delle persone fisiche, sulla scorta del dettato del D.Lgs. 209/2023, e, più in particolare, rispetto alla novella apportata all’articolo 2, comma 2, Tuir. Tale modifica si colloca da un lato…
Continua a leggere...Il nuovo applicativo Ve.R.A. agevola il rilascio del Durc
L’Inps ha comunicato la conclusione della sperimentazione del nuovo applicativo di verifica della regolarità contributiva (Verifica di Regolarità Aziendale-Ve.R.A.) e il rilascio della “Delega master” per i consulenti del lavoro e gli altri intermediari autorizzati per la gestione della simulazione del rilascio del Durc (messaggio n. 3662/2024). Una delle maggiori criticità della procedura Durc on…
Continua a leggere...Le nuove regole per l’ingresso di lavoratori extra Ue nel D.L. 145/2024 alla luce della circolare interministeriale 9032/2024
Il D.L. 11 ottobre 2024, n. 145, cui ha fatto seguito l’emanazione della circolare interministeriale 9032/2024, introduce significative novità riguardo l’ingresso dei lavoratori extracomunitari in Italia, ponendosi quale obiettivo quello di semplificare e rendere più efficiente il sistema di reclutamento di manodopera straniera, rispondendo così alle esigenze del mercato del lavoro italiano. La circolare n….
Continua a leggere...Patente a crediti: le nuove Faq dell’INL sembrano complicare le condizioni di accesso al titolo
Lo scorso 15 ottobre l’INL è intervenuto nuovamente in tema di patente a crediti, mediante la pubblicazione di 12 nuove Faq, con particolare attenzione alle tempistiche e modalità di invio della richiesta e ai soggetti tenuti a richiedere il titolo di credito. Ne analizziamo di seguito i contenuti, suddividendoli per tematica di interesse. Approfondendo il…
Continua a leggere...Le nuove sanzioni Inps per omissione ed evasione
Il 4 ottobre scorso l’Inps ha pubblicato la circolare n. 90/2024, relativa alle modifiche del regime sanzionatorio intervenute ad opera dell’articolo 30, D.L. 19/2024, convertito in L. 56/2024, dell’articolo 116, L. 388/2000. Per quanto riguarda il reato di omissione contributiva, il pagamento spontaneo da parte del contribuente, prima di contestazioni o richieste da parte dell’ente,…
Continua a leggere...Patente a crediti: l’Inl pubblica le prime faq, ma permangono i dubbi
L’entrata in vigore della patente a crediti, mediante la pubblicazione del D.M. 132 del 18 settembre 2024, è stata accompagnata da numerose discussioni in relazione ad alcuni aspetti operativi: dai requisiti richiesti alla compilazione della domanda on line, i dubbi degli operatori sono svariati. L’INL, con la pubblicazione delle prime 4 Faq sul proprio portale…
Continua a leggere...Il Rls ha diritto di critica sindacale
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23850 del 5 settembre 2024, ha confermato la sentenza impugnata che aveva ritenuto illegittima la sanzione disciplinare irrogata a un Responsabile per la sicurezza dei lavoratori, in relazione ad alcune dichiarazioni da questi rese su un portale di un quotidiano online nei confronti del datore di lavoro…
Continua a leggere...Illegittime le trattenute sullo stipendio per la gestione della cessione del quinto
I costi amministrativi legati alla gestione della cessione del quinto dello stipendio non possono essere addebitati al lavoratore, ma devono essere sostenuti dal datore di lavoro. È il principio ribadito dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 agosto 2024, n. 22362. Come noto, la cessione del quinto è una forma di prestito personale…
Continua a leggere...- 1
- 2
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO