NEWS DEL GIORNO
Assegno unico: chiarimenti in merito all’Iban di accredito
L’Inps, con comunicato stampa del 22 febbraio 2022, ha offerto precisazioni sull’assegno unico e universale. Per tutti coloro che ne hanno già fatto domanda, comunicando correttamente l’Iban, l’assegno verrà corrisposto entro il mese di marzo. L’Istituto precisa che l’Iban deve essere un servizio di pagamento operante in uno dei Paesi dell’area Sepa (conto corrente bancario/postale,…
Continua a leggere...Al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia il rapporto non si estingue automaticamente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 24 gennaio 2022, n. 2010, ha ritenuto che il compimento dell’età pensionabile o il raggiungimento dei requisiti per l’attribuzione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia da parte del lavoratore determinano soltanto il venir meno del regime di stabilità del rapporto (con conseguente recedibilità ad nutum), ma non…
Continua a leggere...Fondo solidarietà bilaterale attività professionali: l’Inps illustra la disciplina
L’Inps, con circolare n. 29 del 21 febbraio 2022, ha illustrato la disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, istituito presso l’Inps con il D.I. 104125/2019. Il Fondo assicura una tutela a sostegno del reddito in costanza di rapporto di lavoro ai dipendenti dei datori di lavoro appartenenti al settore delle attività…
Continua a leggere...Proroga ammortizzatori per imprese di rilevante interesse strategico nazionale: conguaglio
L’Inps, con messaggio n. 816 del 18 febbraio 2022, ha offerto indicazioni per l’esposizione del conguaglio da parte delle imprese di rilevante interesse strategico nazionale che, ex articolo 22, D.L. 4/2022, possono accedere alla Cigo con la causale “COVID 19 – D.L. 4/2022” per un periodo di durata massima pari a 13 settimane – collocabile…
Continua a leggere...Assegno unico e universale: on line il sito dedicato
L’Inps, con notizia del 21 febbraio 2022, comunica che è on line il sito www.assegnounicoitalia.it, dedicato all’assegno unico e universale, dove è possibile reperire tutte le informazioni sull’assegno unico e universale: chi può fare domanda, chi sono i beneficiari, quanto spetta, quali voci della busta paga o della pensione sostituisce. È, inoltre, possibile consultare una…
Continua a leggere...Successione di imprenditori in un appalto e trasferimento d’azienda non sono sovrapponibili
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 20 gennaio 2022, n. 1811, ha stabilito che occorre distinguere tra successione di un imprenditore a un altro in un appalto di servizi e trasferimento d’azienda, in quanto fattispecie non automaticamente sovrapponibili, perché la prima integra la seconda, regolata dall’articolo 2112, cod. civ., soltanto qualora sia accertato in…
Continua a leggere...Nuova Irpef e abolizione Irap per alcune categorie: i chiarimenti dell’Agenzia delle entrate
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 4/E del 18 febbraio 2022, ha fornito indicazioni sulle novità relative alla tassazione dell’Irpef e all’esclusione dall’Irap per le persone fisiche esercenti attività commerciali, arti e professioni, così come previsto dalla L. 234/2021. In particolare, viene chiarito che i sostituti d’imposta che non sono riusciti per motivi tecnici ad…
Continua a leggere...Fis: le indicazioni Inps sul regime semplificato fino al 31 marzo 2022
L’Inps, con messaggio n. 802 del 17 febbraio 2022, ha offerto indicazioni operative in seguito alla pubblicazione della circolare n. 3/2022 da parte del Ministero del lavoro, emanata al fine di semplificare fino al 31 marzo 2022 gli adempimenti procedurali connessi alle domande di accesso all’assegno di integrazione salariale riconosciuto dal Fis da parte dei…
Continua a leggere...Proroga stato emergenza al 31 marzo 2022: D.L. convertito in legge
È stata pubblicata sulla G.U. n. 41 del 18 febbraio 2022 la L. 11 del 18 febbraio 2022, di conversione, con modificazioni, del D.L. 221/2021, recante proroga dello stato di emergenza nazionale al 31 marzo 2022 e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19, in vigore dal 19 febbraio 2022. Sono abrogati…
Continua a leggere...Danno da demansionamento e dequalificazione: non ricorre automaticamente in caso di inadempimento datoriale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 20 gennaio 2022, n. 1807, ha stabilito che il danno derivante da demansionamento e dequalificazione professionale non ricorre automaticamente in tutti i casi di inadempimento datoriale, ma può essere provato dal lavoratore, ai sensi dell’articolo 2729, cod. civ., attraverso l’allegazione di elementi presuntivi gravi, precisi e concordanti, potendo…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 195
- 196
- 197
- …
- 785
- 786
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO