NEWS DEL GIORNO
Prestazioni malattia marittimi: prime indicazioni sulle modalità di richiesta
L’Inps, con circolare n. 145 del 28 settembre 2021, ha offerto le prime istruzioni operative sulle nuove modalità di richiesta delle prestazioni di malattia dei marittimi, a seguito del rilascio in produzione del nuovo servizio web “Comunicazione integrativa malattia marittimi”. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Quietanza liberatoria rilasciata dal lavoratore a saldo di ogni pretesa: condizioni di efficacia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 agosto 2021, n. 22245, ha ritenuto che la quietanza liberatoria rilasciata dal lavoratore a saldo di ogni pretesa costituisce, di regola, una semplice manifestazione del convincimento soggettivo dell’interessato di essere soddisfatto di tutti i suoi diritti e, pertanto, concreta una dichiarazione di scienza priva di alcuna efficacia…
Continua a leggere...Green pass: aggiornate le Faq
Il Governo, in seguito all’emanazione del D.L. 127/2021, in data 27 settembre 2021 ha aggiornato le Faq relative all’utilizzo del green pass nei luoghi di lavoro, chiarendo che: – il datore di lavoro della colf o della badante è tenuto a verificare che la dipendente abbia il green pass; – chi lavora sempre in smart…
Continua a leggere...Isopensione e assegni straordinari: rideterminazione del periodo di spettanza
L’Inps, con circolare n. 142 del 27 settembre 2021, ha fornito chiarimenti relativi ai titolari, entro il 1° gennaio 2019, di prestazioni di accompagnamento alla pensione ai sensi dell’articolo 4, commi da 1 a 7-ter, L. 92/2012 (c.d. isopensione) e di assegni straordinari dei Fondi di solidarietà ai sensi del D.Lgs. 148/2015. In particolare, l’Istituto…
Continua a leggere...Green pass: le indicazioni di Confindustria
Confindustria, con nota del 21 settembre 2021, ha analizzato i contenuti del D.L. 127/2021, soffermandosi sugli aspetti maggiormente rilevanti e discussi, fornendo una serie di risposte ai principali quesiti degli operatori e chiarendo alcuni dubbi relativi ad apparato sanzionatorio, controlli e privacy. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Ripetizione di somme corrisposte al lordo: giurisdizione del giudice del lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 agosto 2021, n. 22151, ha stabilito che la domanda proposta dal datore di lavoro contro il lavoratore, di ripetizione di somme erogate a quest’ultimo al lordo della ritenuta alla fonte, appartiene alla giurisdizione del giudice del lavoro – non già al giudice tributario – in quanto l’oggetto…
Continua a leggere...Esonero parziale dei contributi previdenziali: verifica del calo del fatturato
L’Inps, con messaggio n. 3217 del 24 settembre 2021, ha precisato che la verifica del calo di fatturato o dei corrispettivi dell’anno 2020 sull’anno 2019, ai fini dell’esonero parziale dei contributi previdenziali a favore dei lavoratori autonomi previsto dalla L. 178/2020, avverrà sulla base dell’importo medio mensile relativo ai mesi di attività delle 2 annualità…
Continua a leggere...Esonero contributivo autonomi e professionisti: pagamento indennità maternità e malattia
L’Inps, con messaggio n. 3216 del 24 settembre 2021, ha offerto indicazioni specifiche in relazione al pagamento delle indennità di maternità/paternità e di congedo parentale, nonché dell’indennità di malattia e degenza ospedaliera, in favore dei lavoratori iscritti alle Gestioni previdenziali dell’Istituto, beneficiari dell’esonero parziale dei contributi previdenziali e assistenziali previsto dalla Legge di Bilancio 2021….
Continua a leggere...Beneficio addizionale del Reddito di cittadinanza per l’autoimprenditorialità: istanza e requisiti
L’Inps, con messaggio n. 3212 del 24 settembre 2021, nelle more della pubblicazione di un’apposita circolare, con la quale sarà illustrata la disciplina di dettaglio del beneficio addizionale pari a 6 mensilità del Reddito di cittadinanza, in favore dei beneficiari di Rdc che avviano un’attività lavorativa autonoma o d’impresa individuale o una società cooperativa entro…
Continua a leggere...Rinuncia al compenso dell’amministratore desumibile da comportamento concludente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 23 luglio 2021, n. 21172, ha ritenuto che la rinuncia al compenso da parte dell’amministratore può trovare espressione in un comportamento concludente del titolare che riveli in modo univoco una sua volontà dismissiva del relativo diritto; a tal fine è, pertanto, necessario che l’atto abdicativo si desuma non…
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