NEWS DEL GIORNO
Cigd semplificata per aziende con più sedi
L’Inps, con messaggio n. 2328 del 4 giugno 2020, ha comunicato di aver predisposto una procedura semplificata per l’invio delle domande di Cigd relative alle aziende con un numero elevato di unità produttive dislocate sull’intero territorio nazionale, in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, a seguito delle…
Continua a leggere...Opposizione a cartella esattoriale: il verbale ispettivo costituisce piena prova fino a querela di falso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 maggio 2020, n. 8445, ha stabilito che nell’ambito del processo per opposizione a cartella esattoriale per il pagamento di contributi e premi, l’ente previdenziale, benché convenuto, riveste la qualità di attore in senso sostanziale, ma grava sul datore di lavoro l’onere di provare le circostanze eccettuative dell’obbligazione…
Continua a leggere...Indennità maternità/paternità iscritti Gestione separata: modifica requisito contributivo
L’Inps, con circolare n. 71 del 3 giugno 2020, ha illustrato la novità normativa introdotta dal D.L. 101/2019, in materia di diritto all’indennità di maternità o paternità e di congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata, a seguito della riduzione da 3 mesi a un mese della contribuzione utile…
Continua a leggere...Reddito di emergenza: requisiti di accesso
L’Inps, con circolare n. 69 del 3 giugno 2020, ha illustrato i requisiti di accesso al reddito di emergenza, istituito dall’articolo 82, D.L. 34/2020, che consiste in una misura straordinaria di sostegno al reddito introdotta per supportare i nuclei familiari in condizioni di difficoltà economica causata dall’emergenza epidemiologica da COVID-19, in possesso di determinati requisiti…
Continua a leggere...Indennità COVID-19: gestione domande respinte e riesami
L’Inps, con messaggio n. 2263 del 1° giugno 2020, ha offerto chiarimenti in merito alla reiezione dell’istanza di indennità COVID-19. L’Istituto precisa che per alcune delle istanze, in ragione di attività amministrative o aggiornamenti dati ancora in corso, sono stati inviati esiti provvisori di respinta, definiti “preavviso di reiezione”, consentendo al cittadino di portare all’attenzione…
Continua a leggere...Decadenza impugnazione stragiudiziale: rilevabile solo su eccezione di parte
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 maggio 2020, n. 8443, ha stabilito che la decadenza di cui all’articolo 32, L. 183/2010, è rilevabile soltanto su eccezione di parte, trattandosi di diritto disponibile. Ne consegue che soltanto dal momento della costituzione del convenuto e per effetto della proposizione della relativa eccezione (e non sin…
Continua a leggere...Emersione rapporti di lavoro irregolari: prime istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 68 del 31 maggio 2020, ha offerto le prime istruzioni operative relative agli adempimenti e alle modalità con cui possono essere presentate le istanze per l’emersione dei rapporti di lavoro irregolari di competenza dell’Istituto. Destinatari della norma sono i soli datori di lavoro la cui attività rientra nei seguenti settori produttivi:…
Continua a leggere...Licenziamenti collettivi e individuali per gmo: tutela NASpI
L’Inps, con messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, sentito il Ministero del lavoro, ha chiarito che è possibile procedere, qualora sussistano tutti i requisiti legislativamente previsti, all’accoglimento delle domande di indennità di disoccupazione NASpI presentate dai lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito di licenziamento – con le causali di cui…
Continua a leggere...Costo medio orario personale edilizia e attività affini
Il Ministero del lavoro, con D.D. 26 del 22 maggio 2020, ha determinato il costo medio orario del lavoro a livello provinciale per il personale dipendente da imprese del settore dell’edilizia e attività affini, indicato nelle tabelle allegate al D.D.. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Processo del lavoro: produzione di nuovi documenti in appello
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 maggio 2020, n. 8441, ha stabilito che l’ammissibilità di nuovi documenti prodotti in appello dev’essere vagliata sotto il profilo della rilevanza degli stessi in termini di indispensabilità ai fini della decisione, valutandone la potenziale idoneità dimostrativa in rapporto al thema probandum e avuto riguardo allo sviluppo assunto…
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