NEWS DEL GIORNO

Firmato il rinnovo per i Chimici

In data 15 ottobre tra Federchimica, Farmindustria (Confindustria) e i sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2016-2018 del settore chimico-farmaceutico, oltre due mesi prima della scadenza del 31 dicembre 2015. L’accordo sarà in vigore dal 1° gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2018. L’intesa prevede…

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Riconoscimento della categoria dirigenziale

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 settembre 2015, n.18165, ha stabilito l’infondatezza della tesi che condiziona il riconoscimento della qualifica dirigenziale alla formale investitura da parte dei vertici aziendali, osservando che risulta necessario e sufficiente che sia dimostrato l’espletamento di fatto delle relative mansioni, caratterizzate dalla preposizione ad uno o più servizi…

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Approvato il disegno di legge Stabilità 2016

In data 15 ottobre 2015 il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge recante disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di Stabilità 2016).  Sul sito www.governo.it, nell’attesa della redazione definitiva del disegno di legge, sono stati pubblicati i punti principali. In particolare si elencano le disposizioni attinenti…

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Qu.I.R: l’Agenzia delle Entrate spiega gli effetti fiscali

L’Agenzia delle Entrate, con parere 1° ottobre 2015, ha fornito interessanti precisazioni in ordine ad alcune questioni interpretative relative al trattamento fiscale della quota maturanda del Tfr sotto forma di integrazione della retribuzione mensile (Qu.I.R.), prevista dalla L. n.190/14, e attuata dal D.P.C.M. n.29/15. In particolare, l’Agenzia delle Entrate ha stabilito che, in base al…

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Lavoratori frontalieri in Svizzera: nuovo regime di tassazione

Il Ministero dell’Economia, con un documento del 12 ottobre, ha riepilogato la situazione dei lavoratori frontalieri tra Italia e Svizzera, in seguito alla rivisitazione dell’accordo 23 febbraio 2015 sullo scambio automatico di informazioni tra Italia e Svizzera, contenente anche la roadmap con i principi di fondo per il nuovo regime tributario relativo ai cittadini italiani…

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Lavoratori disabili: specifiche su hardware, software e postazioni di lavoro

L’Agenzia per l’Italia Digitale, con circolare n.2 del 23 settembre, ha indicato le specifiche tecniche su hardware, software e tecnologie assistite delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità, offrendo ai datori di lavoro indicazioni e linee di indirizzo per agevolare l’identificazione della strumentazione e delle tecnologie più idonee per lo svolgimento dei…

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Sostituzione in reperibilità: il doppio servizio prevede la doppia indennità

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 settembre 2015, n.18667, ha riconosciuto il diritto del lavoratore al riconoscimento della doppia indennità di reperibilità nel caso in cui, a seguito di sostituzioni tra colleghi, un lavoratore abbia svolto un doppio servizio, per suo conto e per conto del collega. D’altronde, la Cassazione ha ricordato…

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Cigs: necessario l’accordo sindacale per i criteri di sospensione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 settembre 2015, n.18786, ha stabilito che, in caso di intervento straordinario di integrazione salariale per l’attuazione di un programma di ristrutturazione, riorganizzazione o conversione aziendale che implichi una temporanea eccedenza di personale, il provvedimento di sospensione dell’attività lavorativa è illegittimo qualora il datore di lavoro, sia…

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Incentivi all’assunzione: il decreto sul tasso di disparità uomo-donna 2016

Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha emanato il decreto 13 ottobre 2015, che, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell’anno più recente disponibile, ha individuato, per l’anno 2016, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25%, ai fini…

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Call center Assocall: accordo quadro sulle nuove collaborazioni

Assocall e Ugl Terziario Nazionale hanno siglato, in data 6 luglio 2015, l’Accordo quadro per i collaboratori telefonici che operano nelle aziende del settore dei call center in outsourcing. L’accordo recepisce le innovazioni apportate dal D.Lgs. n.81/15, che ha abrogato gli artt.61-69, D.Lgs. n.276/03, e integra il Ccnl sottoscritto in data 22 luglio 2013. La…

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