NEWS DEL GIORNO
Cigs editoria: applicazione della nuova normativa
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 5 del 20 febbraio 2018, ha precisato che ai trattamenti di Cigs riguardanti l’editoria, per i quali è stata presentata istanza successivamente alla data del 1° gennaio 2018 – a condizione che anche la consultazione sindacale e le relative sospensioni dal lavoro siano iniziate successivamente a tale data…
Continua a leggere...NASpI: avviata la sperimentazione per la presentazione della domanda precompilata
L’Inps, con comunicato stampa del 23 febbraio 2018, ha reso noto che è partita la sperimentazione di una modalità semplificata e personalizzata di presentazione della domanda di indennità di disoccupazione NASpI. L’Istituto, attraverso i dati disponibili nelle proprie Banche dati, individuerà tempestivamente i lavoratori dipendenti che hanno perduto involontariamente la propria occupazione e metterà a…
Continua a leggere...Mancata assegnazione di obiettivi al dirigente: danno per perdita di chance
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 30 gennaio 2018, n. 2293, ha stabilito che la mancata assegnazione degli obiettivi da raggiungere comporta per il dirigente il diritto al risarcimento per perdita di chance. Si tratta di un danno patrimoniale non già attuale, ma futuro, consistente nella perdita non di un vantaggio economico, ma…
Continua a leggere...Comunicazione adempimenti di lavoro da parte di avvocati e commercialisti: chiarimenti
L’INL, con nota n. 38 del 23 febbraio 2018, ha fornito alcune precisazioni in merito alla modalità con cui avvocati e dottori commercialisti che svolgono adempimenti di lavoro devono darne comunicazione con modalità telematica dal 1° marzo 2018. L’Ispettorato chiarisce che le comunicazioni cui sono tenuti i professionisti iscritti ai suddetti ordini vanno effettuate, secondo…
Continua a leggere...Cooperative sociali: pubblicati i quesiti
Il Ministero del lavoro, con nota n. 2491 del 22 febbraio 2018, ha pubblicato alcuni quesiti relativamente alle cooperative sociali, successivamente all’entrata in vigore dei D.Lgs. 112/2017 e 117/2017, recanti rispettivamente la revisione della disciplina in materia di impresa sociale e il Codice del Terzo settore. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti…
Continua a leggere...APE sociale: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 34 del 23 febbraio 2018, ha fornito le istruzioni applicative in merito all’APE sociale, in seguito alle modifiche apportate all’articolo 1, comma 179, L. 232/2016, dall’articolo, commi 162 lettere b), c), d), e) e h), 163, 164, 165 e 167 (allegato 1), L. 205/2017. In particolare, per le donne con figli…
Continua a leggere...Mancata richiesta congedo: giusta causa illegittima se i motivi dell’assenza sono gravi
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2018, n. 1922, ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa basato esclusivamente sull’inosservanza delle forme previste per conseguire l’autorizzazione alla fruizione del congedo, prescindendo del tutto dalla considerazione dell’effettività e dell’urgenza delle ragioni dell’assenza. Le modalità sono, invece, destinate a incidere sulla valutazione della…
Continua a leggere...Aree di crisi industriale complessa: assegnate le risorse 2018 alla Regione Campania
Il Ministero del lavoro, con D.M. 20 febbraio 2018, n. 20, assegna alla Regione Campania le risorse destinate a finanziare l’intervento di integrazione salariale straordinaria (articolo 1, commi 140 e 141, L. 205/2017) e il trattamento di mobilità in deroga (articolo 1, comma 142, L. 205/2017) alle imprese operanti in un’Area di crisi industriale complessa…
Continua a leggere...Licenziamento collettivo per lavoratrici gestanti: la CGE chiarisce quando è possibile
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza del 22 febbraio 2018, nella causa C‑103/16, ha stabilito che: − il datore di lavoro può licenziare una lavoratrice gestante nell’ambito di un licenziamento collettivo, ma deve comunicare per iscritto alla lavoratrice i criteri oggettivi adottati per designare i lavoratori da licenziare; − è vietato, in linea di…
Continua a leggere...Applicazione del regime de minimis ai coltivatori diretti
L’Inps, con circolare n. 32 del 22 febbraio 2018, ha offerto chiarimenti relativi all’applicazione del regime de minimis ai coltivatori diretti e la possibilità per i medesimi, in sede di presentazione della relativa istanza, di modulare la domanda di ammissione al beneficio, specificando se l’esonero sia applicato all’intero nucleo familiare ovvero solo a se stessi…
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