NEWS DEL GIORNO
Sisma centro Italia: sportello itinerante dell’Agenzia entrate
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 19 settembre 2016, ha reso noto che sarà presente col camper del progetto “Il Fisco mette le ruote”, nelle zone colpite dal terremoto del 24 agosto, in particolare: ad Arquata del Tronto – Frazione Borgo, i giorni 21, 22, 28 e 29 settembre dalle 10.00 alle 16.00; ad…
Continua a leggere...Doppia contribuzione per lavoratore autonomo amministratore di società
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 agosto 2016, n. 17365, ha stabilito che, in materia di obblighi contributivi, il principio della prevalenza non opera per i rapporti di lavoro a carattere autonomo. Difatti per questi ultimi è prevista obbligatoriamente l’iscrizione alla Gestione previdenziale (articolo 2, comma 26, L. 335/1995), pertanto il concorso…
Continua a leggere...730/2017 precompilato: utilizzo spese sanitarie
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 142369 del 15 settembre 2016, ha indicato le modalità tecniche di utilizzo, ai fini della elaborazione della dichiarazione dei redditi precompilata, dei dati delle spese sanitarie e delle spese veterinarie comunicate, a decorrere dall’anno d’imposta 2016, ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto del Ministro dell’economia 1°…
Continua a leggere...Effetti della Brexit nell’analisi della Fondazione
La Fondazione studi consulenti del lavoro ha realizzato un’analisi sugli effetti della Brexit sui lavoratori, che affronta tematiche quali il distacco, la protezione sociale, la sicurezza sul lavoro e la privacy. In particolare gli aspetti trattati sono: la riduzione della mobilità dei lavoratori, ovvero l’inapplicabilità delle normative comunitarie in materia di distacco e protezione sociale;…
Continua a leggere...Licenziamento nullo se la contestazione disciplinare è tardiva
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 agosto 2016, n. 17371, ha stabilito che il licenziamento è nullo se la contestazione disciplinare viene dichiarata tardiva. A fronte della semplicità dell’indagine, è infatti giustificato il lasso di tempo trascorso dopo la segnalazione della condotta sino alla comunicazione della contestazione. Tuttavia tale difetto è da…
Continua a leggere...Autotrasporto: agevolazioni per investimenti in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 216 del 15 settembre 2016 il decreto 19 luglio 2016 del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, che ha individuato le modalità di erogazione delle risorse per investimenti a favore delle imprese di autotrasporto, per l’annualità 2016. Gli incentivi saranno fruiti dalle imprese di autotrasporto di merci per conto…
Continua a leggere...Alternanza scuola-lavoro: on line il Registro nazionale
Unioncamere, con comunicato stampa del 13 settembre 2016, ha reso noto che è attivo il Registro nazionale per l’alternanza scuola-lavoro (www.scuolalavoro.registroimprese.it), punto d’incontro (virtuale) tra i ragazzi che frequentano il triennio conclusivo di un istituto tecnico e di un liceo e le imprese italiane disponibili a offrire loro un periodo di apprendimento on the job….
Continua a leggere...L’Agenzia entrate comunica le anomalie nei redditi 2012
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 14 settembre 2016, ha comunicato che sta inviando 90.000 nuove lettere con le informazioni utili per permettere ai contribuenti persone fisiche di rimediare agli errori commessi nelle dichiarazioni dei redditi 2012 (Unico 2013 o nel 730/2013) relativamente a redditi che, dai dati in possesso delle Entrate, risulterebbero non…
Continua a leggere...Associazione in partecipazione: elementi qualificanti
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 31 agosto 2016, n. 17447, ha stabilito che gli elementi caratteristici del contratto di associazione in partecipazione sono l’assunzione del rischio economico dell’associato e l’obbligo del rendiconto periodico dell’associante. Il rapporto di lavoro subordinato, invece, implica un effettivo vincolo di subordinazione più ampio del generico potere dell’associante…
Continua a leggere...Falsa certificazione carichi di famiglia: licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 luglio 2016, n. 15322, ha ritenuto che debba considerarsi per giusta causa il licenziamento intimato al lavoratore che falsifichi la certificazione sui carichi di famiglia, anche se tale menzogna è pronunciata al momento della reintegra sul posto di lavoro e non dell’assunzione. Tale condotta del lavoratore…
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