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di Luca Vannoni
- 1 Giugno 2023
Il nuovo testo del D.L. 48/2023 opera una sorta di rinvio “in bianco” alla contrattazione collettiva, senza fissare alcun limite o paletto, per la determinazione delle causali di utilizzo del contratto a tempo determinato: a mio giudizio, il fatto che gli accordi collettivi siano stati sottoscritti prima dell’entrata in vigore del D.L. 48/2015 non ne...
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di Luca Vannoni
- 4 Maggio 2023
Con qualche mese di ritardo rispetto all’annuncio originario, il Governo ha reso noto con comunicato stampa che il 1° maggio è stato finalmente approvato dal Consiglio dei Ministri il Decreto Lavoro, anzi, i Decreti Lavoro, in quanto si è preferito veicolare la riforma in due distinti provvedimenti, uno dedicato all’ l’inclusione sociale e all’accesso al...
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di Luca Vannoni
- 20 Aprile 2023
La legislazione del lavoro riconosce alla contrattazione collettiva un ruolo sempre più attivo, generalmente mediante deleghe su specifiche misure o possibilità di deroghe rispetto a standard normativi minimi, creando una situazione sicuramente paradossale se si pensa alla disciplina della contrattazione collettiva, si fondata su un corpo normativo il cui caposaldo, l’articolo 39 della Costituzione, è...
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SPECIALE DELLA SETTIMANA
di Luca Vannoni
- 12 Aprile 2023
In sede di conversione del D.L. 198/2022, c.d. Milleproroghe, mediante L. 14/2023 (Gazzetta Ufficiale n. 49/2023) è stato “resuscitato”, dal 28 febbraio fino al 30 giugno 2023, il diritto per i lavoratori subordinati del settore privato, genitori di figli under 14, allo svolgimento della prestazione in modalità di smart working. Introduzione Durante l’emergenza pandemica,...
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di Luca Vannoni
- 6 Aprile 2023
Il Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza ha recentemente definito il programma per la 19° edizione 2023/2024 del Percorso Formativo 365, nella consueta modalità blended learning, che abbina la formazione digitale alla classica formazione in aula, con 3 giornate intere in sede congressuale, in programma a ottobre, gennaio e aprile, che permettono sia un...
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