In data 2 settembre 2024 Sistema Impresa, Aifos e Fesica-Confsal hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl Terziario Sistema Impresa. L’intesa decorre dal 1° maggio 2023 (eccetto le modifiche normative, che decorrono dal 1° aprile 2024) al 31 marzo 2027. In particolare, l’accordo prevede modifiche alla classificazione del personale e nuovi profili professionali; modifiche alla…
+Terziario Sistema Impresa: sottoscritto l’accordo di rinnovo
In data 2 settembre 2024 Sistema Impresa, Aifos e Fesica-Confsal hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl Terziario Sistema Impresa. L’intesa decorre dal 1° maggio 2023 (eccetto le modifiche normative, che decorrono dal 1° aprile 2024) al 31 marzo 2027. In particolare, l’accordo prevede modifiche alla classificazione del personale e nuovi profili professionali; modifiche alla…
L’Inps, con messaggio n. 3006 dell’11 settembre 2024, ha informato che a partire dal 20 settembre 2024 Citibank N.A. curerà la spedizione delle richieste di attestazione dell’esistenza in vita nei confronti dei pensionati residenti in Europa, Africa e Oceania, da restituire alla Banca entro il 18 gennaio 2025. Qualora l’attestazione non sia prodotta, il pagamento…
+Pagamento pensioni all’estero: accertamento dell’esistenza in vita anni 2024 e 2025
L’Inps, con messaggio n. 3006 dell’11 settembre 2024, ha informato che a partire dal 20 settembre 2024 Citibank N.A. curerà la spedizione delle richieste di attestazione dell’esistenza in vita nei confronti dei pensionati residenti in Europa, Africa e Oceania, da restituire alla Banca entro il 18 gennaio 2025. Qualora l’attestazione non sia prodotta, il pagamento…
L’INL, con news dell’11 settembre 2024, ha reso noto che è stato rinnovato il protocollo con Assolavoro, sottoscritto nel 2018, per la realizzazione di un osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare. INL e Assolavoro si impegnano a collaborare, nei rispettivi ruoli, nelle attività di contrasto al sommerso, alle intermediazioni illecite di manodopera,…
+INL e Assolavoro hanno rinnovato la collaborazione nella lotta contro il caporalato
L’INL, con news dell’11 settembre 2024, ha reso noto che è stato rinnovato il protocollo con Assolavoro, sottoscritto nel 2018, per la realizzazione di un osservatorio per la tutela del lavoro e dell’intermediazione regolare. INL e Assolavoro si impegnano a collaborare, nei rispettivi ruoli, nelle attività di contrasto al sommerso, alle intermediazioni illecite di manodopera,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 27 maggio 2024, n. 14712, ha stabilito che, nel caso di illegittima cessione di ramo d’azienda, le prestazioni lavorative offerte al datore di lavoro cedente, e da questi non ricevute senza giustificato motivo, producendo gli effetti della mora credendi, sono equiparate a quelle eseguite e generano la sua…
+Illegittima cessione ramo d’azienda: le prestazioni offerte e ingiustificatamente non ricevute generano obbligazione retributiva
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 27 maggio 2024, n. 14712, ha stabilito che, nel caso di illegittima cessione di ramo d’azienda, le prestazioni lavorative offerte al datore di lavoro cedente, e da questi non ricevute senza giustificato motivo, producendo gli effetti della mora credendi, sono equiparate a quelle eseguite e generano la sua…
L’Inail, con avviso dell’11 settembre 2024, ha informato che è prorogato alle ore 18.00 del 24 settembre 2024 il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione efficace nei confronti degli ammessi agli elenchi cronologici provvisori del bando Isi 2023.
+Bando Isi 2023: termine per l’upload della documentazione prorogato al 24 settembre
L’Inail, con avviso dell’11 settembre 2024, ha informato che è prorogato alle ore 18.00 del 24 settembre 2024 il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione efficace nei confronti degli ammessi agli elenchi cronologici provvisori del bando Isi 2023.
È stato pubblicato dal Ministero del lavoro il D.D. 189 del 4 settembre 2024, che adotta l’avviso 2/2024, di attuazione del D.M. 122 del 29 luglio 2024, concernente, per l’anno 2024, l’individuazione degli obiettivi generali, delle aree prioritarie di intervento e delle linee di attività finanziabili attraverso il Fondo per il finanziamento di progetti e…
+Fondo per il finanziamento di progetti nel Terzo settore: criteri di accesso
È stato pubblicato dal Ministero del lavoro il D.D. 189 del 4 settembre 2024, che adotta l’avviso 2/2024, di attuazione del D.M. 122 del 29 luglio 2024, concernente, per l’anno 2024, l’individuazione degli obiettivi generali, delle aree prioritarie di intervento e delle linee di attività finanziabili attraverso il Fondo per il finanziamento di progetti e…
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 10 settembre 2024 il Decreto Mef 126 del 31 luglio 2024, con il Regolamento recante la disciplina della procedura di ravvedimento guidato nell’ambito dell’adempimento collaborativo.
+Pubblicata la procedura di ravvedimento guidato nell’ambito dell’adempimento collaborativo
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 10 settembre 2024 il Decreto Mef 126 del 31 luglio 2024, con il Regolamento recante la disciplina della procedura di ravvedimento guidato nell’ambito dell’adempimento collaborativo.
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 maggio 2024, n. 14402, ha stabilito che prima di adottare un provvedimento di licenziamento per superamento del periodo di comporto da parte di un lavoratore con disabilità, sorge per il datore di lavoro l’onere di acquisire informazioni circa l’eventualità che le assenze siano connesse a uno stato…
+Superamento del comporto del disabile: onere di acquisire informazioni sulle assenze prima di adottare il licenziamento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 maggio 2024, n. 14402, ha stabilito che prima di adottare un provvedimento di licenziamento per superamento del periodo di comporto da parte di un lavoratore con disabilità, sorge per il datore di lavoro l’onere di acquisire informazioni circa l’eventualità che le assenze siano connesse a uno stato…
L’Enpacl ha reso noto che è disponibile nell’area riservata dei “Servizi ENPACL on line” la procedura per rendere la dichiarazione obbligatoria del volume d’affari Iva e del reddito professionale prodotti nell’anno 2023, da inviare entro lunedì 30 settembre. Inoltre, l’ente fornisce una tabella contenente date e modalità per il versamento della contribuzione obbligatoria 2024. Infine,…
+Consulenti del lavoro: dichiarazione obbligatoria Enpacl entro il 30 settembre
L’Enpacl ha reso noto che è disponibile nell’area riservata dei “Servizi ENPACL on line” la procedura per rendere la dichiarazione obbligatoria del volume d’affari Iva e del reddito professionale prodotti nell’anno 2023, da inviare entro lunedì 30 settembre. Inoltre, l’ente fornisce una tabella contenente date e modalità per il versamento della contribuzione obbligatoria 2024. Infine,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 20 giugno 2024, n. 17008, in materia di licenziamento disciplinare, con specifico riferimento al telepedaggio, ha ritenuto che è un sistema radio-elettronico per il pagamento automatico del pedaggio autostradale idoneo a consentire di passare il casello senza doversi arrestare e che è pienamente utilizzabile, non essendo strumento di…
+Utilizzabili i dati del telepedaggio ai fini del licenziamento disciplinare
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 20 giugno 2024, n. 17008, in materia di licenziamento disciplinare, con specifico riferimento al telepedaggio, ha ritenuto che è un sistema radio-elettronico per il pagamento automatico del pedaggio autostradale idoneo a consentire di passare il casello senza doversi arrestare e che è pienamente utilizzabile, non essendo strumento di…
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 12 luglio 2024 il comunicato del Ministero dell’interno recante il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2025: tutti i sabati, da mezz’ora prima del tramonto del sole del venerdì a un’ora dopo il tramonto del sabato; Pesach (Pasqua): domenica 13 e lunedì 14 aprile; domenica 20;…
+Pubblicato il calendario 2025 delle festività ebraiche
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 12 luglio 2024 il comunicato del Ministero dell’interno recante il calendario delle festività ebraiche per l’anno 2025: tutti i sabati, da mezz’ora prima del tramonto del sole del venerdì a un’ora dopo il tramonto del sabato; Pesach (Pasqua): domenica 13 e lunedì 14 aprile; domenica 20;…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 maggio 2024, n. 14242, ha ritenuto che nella base di calcolo del Tfr possono essere ricompresi gli emolumenti incentivanti che, pur presentando in astratto il carattere dell’incertezza, sono erogati ai dipendenti con carattere di corrispettività rispetto alle prestazioni rese e per i quali risulta, in base a…
+Nella base di calcolo del Tfr possono essere ricompresi gli emolumenti incentivanti
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 maggio 2024, n. 14242, ha ritenuto che nella base di calcolo del Tfr possono essere ricompresi gli emolumenti incentivanti che, pur presentando in astratto il carattere dell’incertezza, sono erogati ai dipendenti con carattere di corrispettività rispetto alle prestazioni rese e per i quali risulta, in base a…
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