La selezione delle sentenze commentate nella sezione “News” è a cura di STUDIO LEGALE ICHINO BRUGNATELLI E ASSOCIATI

 

SCADENZE ED EVENTI

L’agenda del professionista, dove sono elencati per giorno i principali adempimenti e le scadenze connesse con la gestione del rapporto di lavoro, oltre agli eventi formativi in programmazione organizzati da Centro Studi Lavoro e Previdenza - Euroconference

I NUMERI DEL LAVORO

Il riepilogo dei valori, degli importi e delle aliquote utili per l’amministrazione del personale, dove trovare l’indice di rivalutazione del Tfr, minimali e massimali Inps in vigore, retribuzioni convenzionali, massimali per gli ammortizzatori sociali e aliquote contributive.

LO SPECIALE DELLA SETTIMANA

Lavoro a termine per stagionalità ai tempi del Decreto Dignità

di Michele Donati
Per molte aziende che rientrano nel comparto del turismo, collocate lungo le coste della nostra penisola, e, più in generale, per tutte quelle realtà che vedono intensificare (o addirittura collocare in maniera prevalente) la propria attività nel periodo estivo, sta per iniziare la prima stagione (intera) da quando è entrato in vigore il Decreto Dignità. Cercheremo di capire come muoverci nel mutato e complesso panorama dei contratti a tempo determinato.   Il concetto di stagionalità nel lavoro a termine post Decreto Dignità Come ormai è noto, la L. 96/2018, di conversione del D.L. 87/2018, ha profondamente innovato, o meglio, modificato, la disciplina prevista per i contratti a tempo determinato. Inutile ricordare come ci si sia trovati di fronte a un brusco risveglio, dopo 4 anni e mezzo di possibilità di apposizione del termine fino a 36 mesi complessivi, e con maglie ancor più larghe per le attività a vocazione stagionale. La brusca inversione di tendenza…

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NON SOLO LAVORO