La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 25 maggio 2022, ha analizzato il sistema delle pensioni e ha proposto una riflessione utile a una revisione organica del sistema pensionistico italiano, ipotizzando una Quota 100 o 102 veramente flessibile, che combini anzianità contributiva e vecchiaia, invece della formula rigida finora prevista dalla normativa, per…
+Il sistema pensionistico sotto la lente della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 25 maggio 2022, ha analizzato il sistema delle pensioni e ha proposto una riflessione utile a una revisione organica del sistema pensionistico italiano, ipotizzando una Quota 100 o 102 veramente flessibile, che combini anzianità contributiva e vecchiaia, invece della formula rigida finora prevista dalla normativa, per…
L’Inail, con avviso del 26 maggio 2022, ha comunicato che la L. 52/2022, di conversione del D.L. 24/2022, ha prorogato fino al 31 luglio 2022 le disposizioni sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2. L’Istituto ricorda che i datori di lavoro pubblici e privati che non sono…
+Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata al 31 luglio 2022
L’Inail, con avviso del 26 maggio 2022, ha comunicato che la L. 52/2022, di conversione del D.L. 24/2022, ha prorogato fino al 31 luglio 2022 le disposizioni sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2. L’Istituto ricorda che i datori di lavoro pubblici e privati che non sono…
L’Inps, con circolare n. 62 del 25 maggio 2022, ha fornito istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, commi 91-93, L. 234/2021, alle disposizioni in materia di APE sociale di cui all’articolo 1, comma 179, L. 232/2016 e successive modificazioni, nonché chiarimenti in materia. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
+Proroga APE sociale: i chiarimenti Inps
L’Inps, con circolare n. 62 del 25 maggio 2022, ha fornito istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, commi 91-93, L. 234/2021, alle disposizioni in materia di APE sociale di cui all’articolo 1, comma 179, L. 232/2016 e successive modificazioni, nonché chiarimenti in materia. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 aprile 2022, n. 12789, in tema di licenziamento disciplinare ha stabilito che i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario e spetta al giudice di merito valutare la congruità della sanzione espulsiva, non…
+Licenziamento per giusta causa: lesione del vincolo fiduciario e proporzionalità della sanzione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 aprile 2022, n. 12789, in tema di licenziamento disciplinare ha stabilito che i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario e spetta al giudice di merito valutare la congruità della sanzione espulsiva, non…
L’Inail, con avviso del 25 maggio 2022, ha comunicato che, in seguito all’attività di manutenzione dell’applicativo ISI – UPLOAD, il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione è prorogato al 9 giugno 2022. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
+Bando Isi 2020: proroga termine upload documentazione
L’Inail, con avviso del 25 maggio 2022, ha comunicato che, in seguito all’attività di manutenzione dell’applicativo ISI – UPLOAD, il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione è prorogato al 9 giugno 2022. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
L’INL, con nota n. 1074 del 24 maggio 2022, ha chiarito che gli studenti extracomunitari con permesso di soggiorno per motivi di studio e formazione possono svolgere un’attività lavorativa part-time secondo i limiti temporali definiti dall’articolo 14, comma 4, D.P.R. 394/1999 (“il permesso di soggiorno per motivi di studio o formazione consente, per il periodo…
+Permesso di soggiorno per motivi di studio: limiti allo svolgimento di attività lavorativa
L’INL, con nota n. 1074 del 24 maggio 2022, ha chiarito che gli studenti extracomunitari con permesso di soggiorno per motivi di studio e formazione possono svolgere un’attività lavorativa part-time secondo i limiti temporali definiti dall’articolo 14, comma 4, D.P.R. 394/1999 (“il permesso di soggiorno per motivi di studio o formazione consente, per il periodo…
L’INL, con nota n. 1049 del 19 maggio 2022, è intervenuto in tema di modifiche alla disciplina del subappalto, in particolare in relazione all’articolo 105, comma 14, D.Lgs. 50/2016, come modificato dall’articolo 49, D.L. 77/2021. Su tale disciplina l’INL è già intervenuto con nota n. 1507/2021, secondo la quale “il subappaltatore, per le prestazioni affidate…
+Modifiche alla disciplina del subappalto: ambito di applicazione temporale
L’INL, con nota n. 1049 del 19 maggio 2022, è intervenuto in tema di modifiche alla disciplina del subappalto, in particolare in relazione all’articolo 105, comma 14, D.Lgs. 50/2016, come modificato dall’articolo 49, D.L. 77/2021. Su tale disciplina l’INL è già intervenuto con nota n. 1507/2021, secondo la quale “il subappaltatore, per le prestazioni affidate…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 aprile 2022, n. 12745, ha ritenuto che, in tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall’articolo 18, commi 4 e 5, L. 300/1970, come novellata dalla L. 92/2012, è consentita al giudice la sussunzione della condotta addebitata al lavoratore e, in…
+Licenziamento disciplinare: interpretazione e sussunzione del giudice per stabilire la tutela applicabile
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 aprile 2022, n. 12745, ha ritenuto che, in tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall’articolo 18, commi 4 e 5, L. 300/1970, come novellata dalla L. 92/2012, è consentita al giudice la sussunzione della condotta addebitata al lavoratore e, in…
È stata pubblicata sulla G.U. n. 119 del 23 maggio 2022 la L. 52 del 19 maggio 2022, di conversione del D.L. 24/2022 (c.d. Decreto Riaperture), contenente “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria”,…
+In G.U. la legge di conversione del D.L. Riaperture
È stata pubblicata sulla G.U. n. 119 del 23 maggio 2022 la L. 52 del 19 maggio 2022, di conversione del D.L. 24/2022 (c.d. Decreto Riaperture), contenente “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria”,…
Il Ministero del lavoro, con D.D. 22 del 19 maggio 2022, ha determinazione il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività rientranti nel campo di applicazione dell’accordo di rinnovo del Ccnl Metalmeccanica industria del 5 febbraio 2021, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal…
+Metalmeccanica industria: determinato il costo medio orario del lavoro da giugno 2021
Il Ministero del lavoro, con D.D. 22 del 19 maggio 2022, ha determinazione il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività rientranti nel campo di applicazione dell’accordo di rinnovo del Ccnl Metalmeccanica industria del 5 febbraio 2021, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal…
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 173217 del 19 maggio 2022, ha introdotto semplificazioni per i contribuenti che hanno difficoltà ad accedere alle informazioni e ai servizi fiscali on line tramite Spid, Carta d’identità elettronica e Carta nazionale dei servizi, in primo luogo i tutori e i curatori speciali, gli amministratori di sostegno e i…
+Servizi on line dell’Agenzia delle entrate accessibili anche a familiari o persone di fiducia
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 173217 del 19 maggio 2022, ha introdotto semplificazioni per i contribuenti che hanno difficoltà ad accedere alle informazioni e ai servizi fiscali on line tramite Spid, Carta d’identità elettronica e Carta nazionale dei servizi, in primo luogo i tutori e i curatori speciali, gli amministratori di sostegno e i…
La Cassazione Penale, Sezione IV, con sentenza 20 aprile 2022, n. 15157, ha stabilito che il direttore dei lavori non è uno dei soggetti che il T.U. sicurezza nei luoghi di lavoro contempla fra i titolari delle posizioni di garanzia per la salute dei lavoratori, posto che la sua attività non ha a oggetto la…
+Il direttore dei lavori non risponde in caso di infortuni
La Cassazione Penale, Sezione IV, con sentenza 20 aprile 2022, n. 15157, ha stabilito che il direttore dei lavori non è uno dei soggetti che il T.U. sicurezza nei luoghi di lavoro contempla fra i titolari delle posizioni di garanzia per la salute dei lavoratori, posto che la sua attività non ha a oggetto la…
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