L’Inps, con circolare n. 109 del 16 novembre 2018, ha illustrato le novità introdotte dalla L. 81/2017 in materia di indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata. In particolare, l’Istituto fornisce istruzioni amministrative, operative e contabili in materia di diritto all’indennità di maternità…
+Maternità e paternità per iscritti alla Gestione separata: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 109 del 16 novembre 2018, ha illustrato le novità introdotte dalla L. 81/2017 in materia di indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata. In particolare, l’Istituto fornisce istruzioni amministrative, operative e contabili in materia di diritto all’indennità di maternità…
L’Inps, con messaggio n. 4271 del 16 novembre 2018, ha fornito chiarimenti in ordine ai numerosi quesiti sulla perdurante validità, pur nel mutato quadro normativo europeo, delle indicazioni fornite con circolare n. 192/1996 in merito alla necessità dell’autorizzazione al trasferimento in Paesi UE di lavoratori in costanza di malattia. Il provvedimento di autorizzazione va riqualificato…
+Indennità di malattia in ipotesi di trasferimento del lavoratore malato in altro Paese UE
L’Inps, con messaggio n. 4271 del 16 novembre 2018, ha fornito chiarimenti in ordine ai numerosi quesiti sulla perdurante validità, pur nel mutato quadro normativo europeo, delle indicazioni fornite con circolare n. 192/1996 in merito alla necessità dell’autorizzazione al trasferimento in Paesi UE di lavoratori in costanza di malattia. Il provvedimento di autorizzazione va riqualificato…
Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento n. 467 dell’11 ottobre 2018, ha predisposto l’elenco delle tipologie di trattamenti soggetti al requisito di una valutazione d’impatto sulla protezione dei dati ai sensi dell’articolo 35, comma 4, Regolamento (UE) 2016/679. D’ora in poi, pertanto, P.A. e aziende italiane che effettuano trattamenti di dati…
+GDPR: valutazione di impatto per i trattamenti transfrontalieri
Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento n. 467 dell’11 ottobre 2018, ha predisposto l’elenco delle tipologie di trattamenti soggetti al requisito di una valutazione d’impatto sulla protezione dei dati ai sensi dell’articolo 35, comma 4, Regolamento (UE) 2016/679. D’ora in poi, pertanto, P.A. e aziende italiane che effettuano trattamenti di dati…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2018, n. 28164, in tema di interpretazione del contratto, ha stabilito che l’articolo 1362 cod. civ. dispone che, in tale interpretazione, si deve indagare quale sia stata la comune intenzione delle parti e non limitarsi al senso letterale delle parole e, per determinare la suddetta…
+Interpretazione del contratto basata sulla valutazione della comune intenzione delle parti
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2018, n. 28164, in tema di interpretazione del contratto, ha stabilito che l’articolo 1362 cod. civ. dispone che, in tale interpretazione, si deve indagare quale sia stata la comune intenzione delle parti e non limitarsi al senso letterale delle parole e, per determinare la suddetta…
L’Inps, con circolare n. 108 del 14 novembre 2018, allo scopo di favorire il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, ha riepilogato l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato nella necessaria prospettiva di analisi integrata delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni, al fine di promuovere l’utilizzo delle predette forme contrattuali….
+Apprendistato: regime contributivo a seguito delle misure di agevolazione degli ultimi anni
L’Inps, con circolare n. 108 del 14 novembre 2018, allo scopo di favorire il corretto assolvimento degli obblighi contributivi, ha riepilogato l’assetto del regime contributivo relativo ai rapporti di apprendistato nella necessaria prospettiva di analisi integrata delle misure di agevolazione introdotte nel corso degli ultimi anni, al fine di promuovere l’utilizzo delle predette forme contrattuali….
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 301338 del 13 novembre 2018, ha offerto chiarimenti in tema di pace fiscale per le società e associazioni sportive dilettantistiche iscritte nel Registro Coni, precisando che a esse si applicano le disposizioni di cui al provvedimento n. 298724/2018 e, in particolare, in riferimento all’ambito di applicazione, quelle di cui…
+Pace fiscale: chiarimenti per le associazioni sportive dilettantistiche
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 301338 del 13 novembre 2018, ha offerto chiarimenti in tema di pace fiscale per le società e associazioni sportive dilettantistiche iscritte nel Registro Coni, precisando che a esse si applicano le disposizioni di cui al provvedimento n. 298724/2018 e, in particolare, in riferimento all’ambito di applicazione, quelle di cui…
Il Fondo Arco, Fondo nazionale di previdenza complementare per i lavoratori dei settori legno, e laterizi, in data 8 novembre 2018 ha reso disponibile nella sezione “Statuto e normativa/Normativa di Arco” la nuova versione della nota informativa, del documento sulle Anticipazioni e del regolamento del Fondo. Il nuovo regolamento del Fondo è stato semplificato e…
+Fondo Arco: aggiornamento nota informativa, modulistica e regolamento
Il Fondo Arco, Fondo nazionale di previdenza complementare per i lavoratori dei settori legno, e laterizi, in data 8 novembre 2018 ha reso disponibile nella sezione “Statuto e normativa/Normativa di Arco” la nuova versione della nota informativa, del documento sulle Anticipazioni e del regolamento del Fondo. Il nuovo regolamento del Fondo è stato semplificato e…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2018, n. 28232, ha stabilito che la pubblicità del codice disciplinare, necessaria, in ogni caso, al fine della validità delle sanzioni disciplinari conservative, non è necessaria al fine della validità del licenziamento disciplinare, qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo,…
+Pubblicità del codice disciplinare: quando è necessaria ai fini del licenziamento
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2018, n. 28232, ha stabilito che la pubblicità del codice disciplinare, necessaria, in ogni caso, al fine della validità delle sanzioni disciplinari conservative, non è necessaria al fine della validità del licenziamento disciplinare, qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo,…
Il Ministero del lavoro, con notizia del 13 novembre 2018, ha reso noto che nella giornata di giovedì 15 novembre 2018, a partire dalle ore 15, saranno svolte alcune attività tecniche per l’aggiornamento del servizio web “Lavoro intermittente” che, pertanto, non sarà disponibile. Al termine delle operazioni le funzionalità torneranno automaticamente on line e raggiungibili…
+Aggiornamento del servizio per comunicare le chiamate del lavoro intermittente
Il Ministero del lavoro, con notizia del 13 novembre 2018, ha reso noto che nella giornata di giovedì 15 novembre 2018, a partire dalle ore 15, saranno svolte alcune attività tecniche per l’aggiornamento del servizio web “Lavoro intermittente” che, pertanto, non sarà disponibile. Al termine delle operazioni le funzionalità torneranno automaticamente on line e raggiungibili…
L’Anpal, con notizia del 13 novembre 2018, ha reso noto che è operativo il nuovo sistema di help desk: per richiedere informazioni di natura amministrativa, normativa e tecnica o assistenza, gli utenti si dovranno rivolgere alla casella di posta elettronica info@anpal.gov.it e al numero unico per il lavoro 800.00.00.39 (gratuito, attivo dalle ore 9.00 alle…
+Attivo il nuovo sistema help desk di Anpal
L’Anpal, con notizia del 13 novembre 2018, ha reso noto che è operativo il nuovo sistema di help desk: per richiedere informazioni di natura amministrativa, normativa e tecnica o assistenza, gli utenti si dovranno rivolgere alla casella di posta elettronica info@anpal.gov.it e al numero unico per il lavoro 800.00.00.39 (gratuito, attivo dalle ore 9.00 alle…
L’Inps, con la circolare n. 107 del 9 novembre 2018, ha illustrato la disciplina delle prestazioni straordinarie garantite dal Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle Società del Gruppo ferrovie dello stato italiane, di cui al D.I. 99296/2017. L’Istituto ha fornito, inoltre, le istruzioni relative…
+Sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle Ferrovie dello Stato
L’Inps, con la circolare n. 107 del 9 novembre 2018, ha illustrato la disciplina delle prestazioni straordinarie garantite dal Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle Società del Gruppo ferrovie dello stato italiane, di cui al D.I. 99296/2017. L’Istituto ha fornito, inoltre, le istruzioni relative…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 novembre 2018, n. 28465, ha ritenuto la qualificazione giuridica del rapporto di lavoro censurabile in sede di legittimità soltanto limitatamente alla scelta dei parametri normativi di individuazione della natura subordinata o autonoma del rapporto, mentre l’accertamento degli elementi, che rivelino l’effettiva presenza del parametro stesso nel…
+Qualificazione del rapporto: censurabilità dei parametri normativi
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 novembre 2018, n. 28465, ha ritenuto la qualificazione giuridica del rapporto di lavoro censurabile in sede di legittimità soltanto limitatamente alla scelta dei parametri normativi di individuazione della natura subordinata o autonoma del rapporto, mentre l’accertamento degli elementi, che rivelino l’effettiva presenza del parametro stesso nel…
CERCA IN ARCHIVIO
