La selezione delle sentenze commentate nella sezione “News” è a cura di STUDIO LEGALE ICHINO BRUGNATELLI E ASSOCIATI

 

SCADENZE ED EVENTI

L’agenda del professionista, dove sono elencati per giorno i principali adempimenti e le scadenze connesse con la gestione del rapporto di lavoro, oltre agli eventi formativi in programmazione organizzati da Centro Studi Lavoro e Previdenza - Euroconference

I NUMERI DEL LAVORO

Il riepilogo dei valori, degli importi e delle aliquote utili per l’amministrazione del personale, dove trovare l’indice di rivalutazione del Tfr, minimali e massimali Inps in vigore, retribuzioni convenzionali, massimali per gli ammortizzatori sociali e aliquote contributive.

LO SPECIALE DELLA SETTIMANA

Ferie: obblighi e aspetti “sensibili”

di Paolo Bonini
Aprendosi la stagione delle ferie, si propone un ripasso degli aspetti principali di cui i datori di lavoro devono tenere conto per garantire il recupero delle energie psico-fisiche dei lavoratori e non incorrere in violazioni delle norme che ne presidiano il diritto.   Il diritto alle ferie Una delle funzioni delle ferie retribuite è quella di accordare al lavoratore subordinato un periodo di tempo libero da dedicare allo svago, alla famiglia, alla socialità. Tuttavia, la principale finalità dell’istituto è quella di tutelare la salute del lavoratore, consentendogli il recupero delle energie psico-fisiche. È questa la ragione principale per cui il diritto a un periodo di ferie retribuite trova accoglienza nella Costituzione (articolo 36, comma 3), che ne stabilisce anche l’indisponibilità: il lavoratore subordinato non può rinunciare al periodo di ferie a lui spettante. La funzione “sanitaria” delle ferie informa la gran parte delle norme che regolano tale ist…

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NON SOLO LAVORO