Il Ministero della salute, con circolare n. 15127 del 12 aprile 2021, ha offerto indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia COVID-19, in relazione alle seguenti fattispecie: lavoratori positivi con sintomi gravi e ricovero: il medico competente, ove nominato, per i lavoratori che sono stati affetti da COVID-19 con ricovero…
+Malattia COVID-19 correlata: indicazioni per la riammissione in servizio
Il Ministero della salute, con circolare n. 15127 del 12 aprile 2021, ha offerto indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia COVID-19, in relazione alle seguenti fattispecie: lavoratori positivi con sintomi gravi e ricovero: il medico competente, ove nominato, per i lavoratori che sono stati affetti da COVID-19 con ricovero…
L’Inps, con circolare n. 62 del 14 aprile 2021, ha illustrato le modifiche apportate dall’articolo 8, comma 5, D.L. 41/2021, alle modalità di trasmissione dei dati necessari al calcolo e alla liquidazione diretta delle integrazioni salariali da parte dell’Inps o al saldo delle anticipazioni delle stesse, nonché all’accredito della relativa contribuzione figurativa, da effettuarsi con…
+Nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto della Cig tramite UniEmens-Cig
L’Inps, con circolare n. 62 del 14 aprile 2021, ha illustrato le modifiche apportate dall’articolo 8, comma 5, D.L. 41/2021, alle modalità di trasmissione dei dati necessari al calcolo e alla liquidazione diretta delle integrazioni salariali da parte dell’Inps o al saldo delle anticipazioni delle stesse, nonché all’accredito della relativa contribuzione figurativa, da effettuarsi con…
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 14 aprile 2021, ha analizzato l’obbligo di vaccinazione per il personale sanitario disposto dal D.L. 44/2021, sottolineando che rimangono ampie sacche di discrezionalità in materia di obbligo vaccinale. La Fondazione studi analizza la non estendibilità della platea di destinatari, limitata al personale sanitario, ma non a…
+Obbligo vaccinale per i sanitari: la Fondazione studi ne analizza le criticità
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 14 aprile 2021, ha analizzato l’obbligo di vaccinazione per il personale sanitario disposto dal D.L. 44/2021, sottolineando che rimangono ampie sacche di discrezionalità in materia di obbligo vaccinale. La Fondazione studi analizza la non estendibilità della platea di destinatari, limitata al personale sanitario, ma non a…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 marzo 2021, n. 5651, ha stabilito che il rapporto fra contratti collettivi di diverso ambito territoriale (nella specie, provinciale e aziendale) è improntato al principio dell’autonomia, in virtù del quale l’effettiva volontà delle parti sociali dev’essere desunta attraverso il coordinamento delle diverse disposizioni delle fonti collettive, aventi…
+Contrattazione collettiva: autonomia tra i diversi ambiti
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 marzo 2021, n. 5651, ha stabilito che il rapporto fra contratti collettivi di diverso ambito territoriale (nella specie, provinciale e aziendale) è improntato al principio dell’autonomia, in virtù del quale l’effettiva volontà delle parti sociali dev’essere desunta attraverso il coordinamento delle diverse disposizioni delle fonti collettive, aventi…
L’Inail, i Ministeri del lavoro e della salute, la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e la struttura di supporto alle attività del commissario straordinario per l’emergenza, in data 12 aprile 2021, in allegato alla circolare interministeriale (Ministeri del lavoro e della salute) del 12 aprile 2021, hanno pubblicato il documento “Indicazioni ad interim…
+Pubblicate le indicazioni ad interim per la vaccinazione anti-COVID nei luoghi di lavoro
L’Inail, i Ministeri del lavoro e della salute, la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome e la struttura di supporto alle attività del commissario straordinario per l’emergenza, in data 12 aprile 2021, in allegato alla circolare interministeriale (Ministeri del lavoro e della salute) del 12 aprile 2021, hanno pubblicato il documento “Indicazioni ad interim…
L’Inps, con circolare n. 57 del 12 aprile 2021, ha offerto le indicazioni e le istruzioni operative e contabili in ordine all’ambito di applicazione del dettato normativo di cui all’articolo 222, comma 2, D.L. 34/2020, integrato dall’articolo 58-quater, D.L. 104/2020, che dispone l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali per il periodo dal 1°…
+Esonero contributivo filiere agrituristiche: istruzioni operative
L’Inps, con circolare n. 57 del 12 aprile 2021, ha offerto le indicazioni e le istruzioni operative e contabili in ordine all’ambito di applicazione del dettato normativo di cui all’articolo 222, comma 2, D.L. 34/2020, integrato dall’articolo 58-quater, D.L. 104/2020, che dispone l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali per il periodo dal 1°…
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 24/E del 12 aprile 2021, ha istituito i codici tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del contributo a fondo perduto a favore dei soggetti titolari di partita Iva, residenti o stabiliti nel territorio dello Stato, che svolgono attività d’impresa, arte o professione o producono reddito agrario, di…
+Contributo a fondo perduto: i codici tributo per utilizzo in compensazione e restituzione
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 24/E del 12 aprile 2021, ha istituito i codici tributo per l’utilizzo in compensazione, tramite modello F24, del contributo a fondo perduto a favore dei soggetti titolari di partita Iva, residenti o stabiliti nel territorio dello Stato, che svolgono attività d’impresa, arte o professione o producono reddito agrario, di…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 febbraio 2021, n. 4176, ha stabilito che, perché si giunga alla pronuncia di invalidità del negozio per incapacità naturale non è necessaria la prova che il soggetto, al momento del compimento dell’atto, si trovasse in uno stato patologico tale da far venire meno, in modo totale assoluto,…
+Invalidità del negozio per incapacità naturale: condizioni di annullabilità
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 febbraio 2021, n. 4176, ha stabilito che, perché si giunga alla pronuncia di invalidità del negozio per incapacità naturale non è necessaria la prova che il soggetto, al momento del compimento dell’atto, si trovasse in uno stato patologico tale da far venire meno, in modo totale assoluto,…
L’Inps, con circolare n. 56 del 12 aprile 2021, ha diramato le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022. L’articolo 1, commi 10-15, L. 178/2020, ha previsto…
+Esonero per assunzioni di giovani nel biennio 2021-2022: prime indicazioni
L’Inps, con circolare n. 56 del 12 aprile 2021, ha diramato le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022. L’articolo 1, commi 10-15, L. 178/2020, ha previsto…
Il Ministero del lavoro, con Decreto 60 del 25 marzo 2021, ha stabilito che la rivalutazione degli importi delle prestazioni economiche per danno biologico è pari allo 0,50% dal 1° luglio 2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
+Danno biologico: rivalutate le prestazioni economiche
Il Ministero del lavoro, con Decreto 60 del 25 marzo 2021, ha stabilito che la rivalutazione degli importi delle prestazioni economiche per danno biologico è pari allo 0,50% dal 1° luglio 2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 12 aprile 2021, ha pubblicato alcune Faq in risposta a quesiti in materia di prepensionamento e contratto di espansione, raffrontando anche la vecchia e nuova formulazione dell’articolo 41, D.Lgs. 148/2015. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
+Il contratto di espansione: le Faq della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 12 aprile 2021, ha pubblicato alcune Faq in risposta a quesiti in materia di prepensionamento e contratto di espansione, raffrontando anche la vecchia e nuova formulazione dell’articolo 41, D.Lgs. 148/2015. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 febbraio 2021, n. 4056, ha stabilito che il c.d. aliunde perceptum non costituisce oggetto di eccezione in senso stretto ed è, dunque, rilevabile d’ufficio dal giudice se le relative circostanze di fatto risultano ritualmente acquisite al processo. Per tale ragione, l’eccezione di detrazione dell’aliunde perceptum non è subordinata alla specifica…
+Aliunde perceptum: condizioni per la rilevazione d’ufficio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 febbraio 2021, n. 4056, ha stabilito che il c.d. aliunde perceptum non costituisce oggetto di eccezione in senso stretto ed è, dunque, rilevabile d’ufficio dal giudice se le relative circostanze di fatto risultano ritualmente acquisite al processo. Per tale ragione, l’eccezione di detrazione dell’aliunde perceptum non è subordinata alla specifica…
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