L’INPS, con circolare 91 del 4 agosto 2020, riepiloga le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale di finanziamento NASpI, alla luce delle modifiche apportate dall’articolo 1, comma 12, della legge n. 160/2019, all’articolo 2, commi 28 e 29, della legge n. 92/2012. In particolare si è precisato che,…
+Lavoro a termine: le fattispecie escluse dall’obbligo del contributo addizionale NASpI
L’INPS, con circolare 91 del 4 agosto 2020, riepiloga le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale di finanziamento NASpI, alla luce delle modifiche apportate dall’articolo 1, comma 12, della legge n. 160/2019, all’articolo 2, commi 28 e 29, della legge n. 92/2012. In particolare si è precisato che,…
L’INPS, con messaggio n. 3030 del 3 agosto 2020, ha fornito importanti chiarimenti in ordine all’indennità di maternità e paternità per le lavoratrici e i lavoratori autonomi (Artigiani, Commercianti, Coltivatori diretti, Coloni e mezzadri) interessati dalla sospensione, per emergenza epidemiologica da COVID-19, degli adempimenti e del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi…
+Indennità di maternità e paternità per autonomi interessati dalla sospensione contributiva
L’INPS, con messaggio n. 3030 del 3 agosto 2020, ha fornito importanti chiarimenti in ordine all’indennità di maternità e paternità per le lavoratrici e i lavoratori autonomi (Artigiani, Commercianti, Coltivatori diretti, Coloni e mezzadri) interessati dalla sospensione, per emergenza epidemiologica da COVID-19, degli adempimenti e del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi…
Con Decreto del 23 luglio 2020, il Ministero del Lavoro ha determinato le tariffe per le prestazioni INAIL ai fini della sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio da COVID-19. L’importo per singola prestazione effettuata è pari a euro 50,85 Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
+Sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio
Con Decreto del 23 luglio 2020, il Ministero del Lavoro ha determinato le tariffe per le prestazioni INAIL ai fini della sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio di contagio da COVID-19. L’importo per singola prestazione effettuata è pari a euro 50,85 Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 17 giugno 2020, n. 11705, ha stabilito che il licenziamento può essere dichiarato nullo perché ritorsivo quando non sussiste una giusta causa per l’allontanamento del lavoratore, tanto più se era già in corso una causa fra azienda e dipendente e se questo era stato emarginato. Il licenziamento per ritorsione, diretta…
+Allontanamento senza giusta causa e licenziamento ritorsivo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 17 giugno 2020, n. 11705, ha stabilito che il licenziamento può essere dichiarato nullo perché ritorsivo quando non sussiste una giusta causa per l’allontanamento del lavoratore, tanto più se era già in corso una causa fra azienda e dipendente e se questo era stato emarginato. Il licenziamento per ritorsione, diretta…
L’INPS, con messaggio n. 3019 del 31 luglio 2020, comunica che, a decorrere dal 3 agosto 2020, sono effettive nuove funzionalità per il Cassetto previdenziale riservato ai liberi professionisti iscritti alla Gestione separata e agli intermediari autorizzati ad operare per loro conto. Partecipazione studio associato In alcuni casi si può verificare che la partecipazione a…
+Novità per il cassetto previdenziale liberi professionisti della Gestione separata
L’INPS, con messaggio n. 3019 del 31 luglio 2020, comunica che, a decorrere dal 3 agosto 2020, sono effettive nuove funzionalità per il Cassetto previdenziale riservato ai liberi professionisti iscritti alla Gestione separata e agli intermediari autorizzati ad operare per loro conto. Partecipazione studio associato In alcuni casi si può verificare che la partecipazione a…
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 31 agosto 2020 n. 191 il Decreto 9 luglio 2020, con il quale viene fissato il limite massimo triennale di ingressi 2020/2022 di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionali e tirocini. In particolare, per il triennio 2020/2022 il limite massimo di ingressi in Italia degli…
+Fissate dal Ministero del lavoro le quote di ingresso per Tirocini formativi 2020 – 2022
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 31 agosto 2020 n. 191 il Decreto 9 luglio 2020, con il quale viene fissato il limite massimo triennale di ingressi 2020/2022 di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionali e tirocini. In particolare, per il triennio 2020/2022 il limite massimo di ingressi in Italia degli…
La Regione Lombardia, con l’ordinanza n. 590 del 31 luglio 2020, ha disposto ulteriori misure per la prevenzione e gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, con decorrenza dal 1 agosto 2020 ed efficacia fino al 10 settembre 2020. Mascherine Nel territorio regionale è fatto obbligo di usare le mascherine o, in subordine, qualunque altro indumento a…
+Regione Lombardia: ulteriori misure COVID-19 per i luoghi di lavoro
La Regione Lombardia, con l’ordinanza n. 590 del 31 luglio 2020, ha disposto ulteriori misure per la prevenzione e gestione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, con decorrenza dal 1 agosto 2020 ed efficacia fino al 10 settembre 2020. Mascherine Nel territorio regionale è fatto obbligo di usare le mascherine o, in subordine, qualunque altro indumento a…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 17 giugno 2020, n. 11702 ha stabilito che, in tema di prestazione di attività esterna, a titolo gratuito o oneroso, da parte del dipendente assente per malattia, – condotta alla quale è stato riconosciuto rilievo disciplinare non solo nell’ipotesi di simulazione della malattia ma anche nell’ipotesi in cui la ripresa…
+Attività durante la malattia e licenziamento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 17 giugno 2020, n. 11702 ha stabilito che, in tema di prestazione di attività esterna, a titolo gratuito o oneroso, da parte del dipendente assente per malattia, – condotta alla quale è stato riconosciuto rilievo disciplinare non solo nell’ipotesi di simulazione della malattia ma anche nell’ipotesi in cui la ripresa…
L’Inps, con messaggio n. 3007 del 31 luglio 2020, ha illustrato gli aspetti operativi del nuovo regime decadenziale previsto per l’invio delle istanze di Cigo, Aso, Cigd e Cisoa, per l’invio delle istanze nei casi di mancato rispetto dei termini stabiliti per le richieste di pagamento diretto da liquidarsi a cura dell’Istituto, in seguito alle…
+Regime decadenziale istanze Cigo, Aso, Cigd e Cisoa: istruzioni operative
L’Inps, con messaggio n. 3007 del 31 luglio 2020, ha illustrato gli aspetti operativi del nuovo regime decadenziale previsto per l’invio delle istanze di Cigo, Aso, Cigd e Cisoa, per l’invio delle istanze nei casi di mancato rispetto dei termini stabiliti per le richieste di pagamento diretto da liquidarsi a cura dell’Istituto, in seguito alle…
L’Inail, con istruzione operativa n. 9334 del 29 luglio 2020, ha comunicato l’implementazione dell’applicazione Somministrazione di lavoro, disponibile in http://interinale.inail.it/li/, con la nuova funzione Comunicazione Sospensioni, con la quale le agenzie di somministrazione devono comunicare all’Inail di avere applicato le sospensioni degli adempimenti e dei versamenti previste dalla normativa sull’emergenza epidemiologica da COVID-19, specificando le…
+Applicativo Inail Somministrazione di lavoro: rilascio nuove funzionalità
L’Inail, con istruzione operativa n. 9334 del 29 luglio 2020, ha comunicato l’implementazione dell’applicazione Somministrazione di lavoro, disponibile in http://interinale.inail.it/li/, con la nuova funzione Comunicazione Sospensioni, con la quale le agenzie di somministrazione devono comunicare all’Inail di avere applicato le sospensioni degli adempimenti e dei versamenti previste dalla normativa sull’emergenza epidemiologica da COVID-19, specificando le…
L’Inps, con messaggio n. 2998 del 30 luglio 2020, ha reso noto che i Durc on line con scadenza tra il 31 gennaio 2020 e il 31 luglio 2020 avranno validità fino al 29 ottobre 2020. La conversione in L. 77/2020 del D.L. 34/2020, ha disposto la soppressione dell’articolo 81, comma 1, D.L. 34/2020, con…
+Durc on line: validità prorogata al 29 ottobre 2020
L’Inps, con messaggio n. 2998 del 30 luglio 2020, ha reso noto che i Durc on line con scadenza tra il 31 gennaio 2020 e il 31 luglio 2020 avranno validità fino al 29 ottobre 2020. La conversione in L. 77/2020 del D.L. 34/2020, ha disposto la soppressione dell’articolo 81, comma 1, D.L. 34/2020, con…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 giugno 2020, n. 11701, ha deciso che, in tema di licenziamento per giusta causa, è ammessa la reintegra del lavoratore licenziato solo quando la condotta accertata è punita con una sanzione conservativa. La valutazione di non proporzionalità della punizione rispetto al fatto contestato comporta nelle altre ipotesi…
+Giusta causa: reintegra ammessa solo quando la condotta accertata è punita con una sanzione conservativa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 giugno 2020, n. 11701, ha deciso che, in tema di licenziamento per giusta causa, è ammessa la reintegra del lavoratore licenziato solo quando la condotta accertata è punita con una sanzione conservativa. La valutazione di non proporzionalità della punizione rispetto al fatto contestato comporta nelle altre ipotesi…
CERCA IN ARCHIVIO
