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Bonus 200 euro: domande in scadenza oggi per i lavoratori domestici
L'Inps, con comunicato stampa del 29 settembre 2022, ha ricordato che, per i lavoratori domestici iscritti alla Gestione dei lavoratori domestici dell’Inps alla data del 18 maggio 2022, con uno o più rapporti attivi alla stessa data, il termine ultimo per la presentazione delle domande per l’indennità una tantum di 200 euro prevista dal Decreto Aiuti... Continua a leggere...
Astensione dal lavoro solo dopo il parto: documentazione sanitaria soltanto al datore di lavoro
L’Inps, con circolare n. 106 del 29 settembre 2022, ha offerto nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Nello specifico, viene meno l’obbligo di produrre all’Istituto la documentazione sanitaria che attesti l’assenza di pregiudizio per la salute... Continua a leggere...
Decreto Aiuti-bis convertito in legge: l’analisi della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 27 settembre 2022, ha analizzato il decreto Aiuti-bis, che ha modificato la soglia di non concorrenza reddituale dei fringe benefit, innalzandola a 600 euro. Il contributo offre indicazioni utili per la gestione, da parte dei datori di lavoro, delle diverse soglie di non concorrenza reddituale attive... Continua a leggere...
Configurabilità del mobbing: non sufficienti provate condotte datoriali illegittime
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 luglio 2022, n. 21865, ha ritenuto che, ai fini della configurabilità di un’ipotesi di mobbing, non è condizione sufficiente l’accertata esistenza di una dequalificazione o di plurime condotte datoriali illegittime, essendo a tal fine necessario che il lavoratore alleghi e provi, con ulteriori e concreti elementi, che... Continua a leggere...
Rapporto biennale pari opportunità: termine prorogato al 14 ottobre
Il Ministero del lavoro, con notizia del 28 settembre 2022, ha comunicato che, relativamente al Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, il termine per la compilazione, fissato al 30 settembre 2022, è differito al 14 ottobre 2022, a seguito di segnalazioni che riportano difficoltà nella compilazione, dovute a rallentamenti sul sistema. Centro... Continua a leggere...
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