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Sanatoria inadempienze contributive Inpgi: termine prorogato al 30 novembre 2020
L’Inpgi, con circolare n. 9 del 23 settembre 2020, ha deliberato la proroga al 30 novembre 2020 del termine per la presentazione delle istanze di regolarizzazione agevolata dei crediti contributivi determinatisi entro il 25 febbraio 2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
Indici che configurano lo sfruttamento del lavoro: l’analisi della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 23 settembre 2020, ha analizzato quali siano gli elementi che configurano lo sfruttamento del lavoratore, reato individuato dall’articolo 603-bis, c.p., attraverso un excursus tra le sentenze della Corte di Cassazione emesse dal 2015 a oggi. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
5 per mille: in G.U. il D.P.C.M. di riforma
È stato pubblicato nella G.U. n. 231 del 17 settembre 2020 il D.P.C.M. 23 luglio 2020, recante "Disciplina delle modalità e dei termini per l'accesso al riparto del cinque per mille dell'imposta sul reddito delle persone fisiche degli enti destinatari del contributo, nonché delle modalità e dei termini per la formazione, l'aggiornamento e la pubblicazione... Continua a leggere...
Dipendente reintegrato: illegittimo il trasferimento se le mansioni non sono state soppresse
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 luglio 2020, n. 15635, ha ritenuto illegittimo il trasferimento del dipendente reintegrato se la riorganizzazione attuata dall’azienda non ha soppresso le mansioni precedentemente affidate al dipendente. Ciò dipende dalla circostanza che la medesima attività svolta dal dipendente precedentemente all’illegittimo recesso continua a essere svolta e che dopo... Continua a leggere...
Ripresa versamenti aziende agricole: chiarimenti sulla contribuzione convenzionale
L’Inps, con messaggio n. 3407 del 23 settembre 2020, ha comunicato a tutte le aziende che assumono manodopera agricola e che si avvalgono della sospensione obbligatoria, che il versamento delle quote associative e dei contributi di assistenza contrattuale (CAC) e di malattia (MALA/FIMI) può essere effettuato soltanto alla ripresa degli obblighi di versamento della contribuzione... Continua a leggere...
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