NEWS DEL GIORNO
Inps: le novità in tema di pensioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2024
L’Inps, con messaggio 13 marzo, n. 1072, fornisce indicazioni circa la legislazione applicabile in ipotesi di esercizio della prestazione in più Stati membri, anche per prestazioni di telelavoro. Il messaggio in questione passa in rassegna la disciplina comunitaria prevista dal Regolamento CE n. 883/2004, anche alla luce del sensibile incremento che il fenomeno del lavoro…
Continua a leggere...Inps: nuove implementazioni per la piattaforma Omnia IS
L’Inps, con messaggio 14 marzo 2024, n. 1109, rende nota l’implementazione di ulteriori servizi inerenti alla piattaforma Omnia IS. Il messaggio, dopo aver passato in rassegna le varie implementazioni che nel tempo sono state rilasciate, rende nota la messa a disposizione di un video tutorial, disponibile sia un link youtube sia all’interno del portale Inps. Finalità…
Continua a leggere...Pubblicato l’indice di rivalutazione Istat di febbraio 2024
È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale l’indice Istat utile ai fini della determinazione della rivalutazione del TFR accantonato al 31 dicembre 2023. Rispetto all’incremento registrato il mese scorso si realizza un’attenuazione dell’aumento che si assesta sul valore dello 0,502313 % (contro lo 0,377313 % di gennaio 2024). L’attuale tasso risulta essere lievemente più alto di…
Continua a leggere...Licenziamento illegittimo se vengono meno le cause di inidoneità
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 17 gennaio 2024, n. 1794, ha stabilito che deve essere confermata l’illegittimità del licenziamento della lavoratrice originariamente ritenuta dalla Commissione medica totalmente inidonea a rendere la prestazione se le problematiche psichiche, all’epoca considerate rilevanti in relazione al giudizio reso, siano venute meno tanto da non richiedere più alcun…
Continua a leggere...Inps: le novità in tema di pensioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2024
L’Inps, con circolare 31 marzo 2024, n. 46, riepiloga le principali novità in materia pensionistica introdotte dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213. Tra le novità introdotte, quelle che riguardano il requisito dell’importo soglia per coloro che sono “contributivi puri” (primo accredito contributivo successivo al 1° gennaio 1996) che in base a quanto stabilità dall’articolo…
Continua a leggere...Inps: istruzioni per i flussi di regolarizzazione UniEMens/PosPA
L’Inps, con messaggio 13 marzo 2024, n. 1075, ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di invio dei flussi UniEMens/ListaPosPA per le Amministrazioni gestite da NoiPA, contraddistinte dal codice di autorizzazione 7Y. Si tratta, nello specifico, dei flussi di regolarizzazione riferiti alla corresponsione di differenze retributive non derivanti da sentenza o ricostruzione di carriera. Il…
Continua a leggere...Novità Legge di Bilancio 2024 e riflessi nell’incentivo al posticipo pensionamento
L’Inps, con messaggio 14 marzo 2024, n. 1107, fornisce indicazioni in merito all’incentivo al posticipo del pensionamento da parte di coloro che abbiano già maturato i requisiti minimi per l’accesso a pensione anticipata flessibile. La necessità del messaggio sorge in relazione alle novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213, rispetto a quanto previsto…
Continua a leggere...Giusta causa di licenziamento le ingiurie a fini ricattatori
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 gennaio 2024, n. 1686, ha stabilito che sussiste la giusta causa di recesso della dipendente che rivolga al superiore gerarchico accuse gravi e infondate con dichiarato intento ricattatorio ed alla presenza di altri dipendenti. La condotta della lavoratrice, infatti, configura non solo un’insubordinazione e una minaccia grave,…
Continua a leggere...Utilizzo della Carta di inclusione: i chiarimenti del Ministero del Lavoro
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 27 dicembre 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, in tema di utilizzo dell’Assegno di inclusione. Finalità del Decreto è quello di favorire un quanto più diffuso utilizzo dell’Assegno di inclusione; per tale motivo, l’articolo 2…
Continua a leggere...Min.Lav.: attività formative per ottenere certificazione parità di genere
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 18 gennaio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari opportunità, avente ad oggetto le modalità di accesso al Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere….
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