NEWS DEL GIORNO
Il “raffreddamento” della rivalutazione delle pensioni non costituisce prelievo tributario
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 167 del 13 novembre 2025, ha chiarito che il meccanismo di “raffreddamento” della perequazione automatica dei trattamenti pensionistici superiori a 4 volte il minimo INPS, ex art. 1, comma 309, Legge n. 197/2022 (Legge di bilancio per il 2023), non introduce un prelievo di natura tributaria. La Corte dei…
Continua a leggere...Gestione separata: nuove categorie di lavoratori per cui è previsto l’obbligo contributivo
L’INPS, con circolare n. 142 del 12 novembre 2025, ha illustrato il quadro normativo di riferimento e offerto le relative istruzioni in ordine alle nuove figure di lavoratori per i quali è obbligatoria la contribuzione previdenziale presso la Gestione separata: si tratta di titolari di incarichi di ricerca ex art. 22-ter, Legge n. 240/2010, introdotto…
Continua a leggere...Sgravio contributivo contratti di solidarietà: recupero sulle risorse stanziate per l’anno 2024
L’INPS, con circolare n. 143 del 14 novembre 2025, ha fornito istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà difensivi accompagnati da CIGS in favore delle imprese che, sulla base dei D.D. adottati dal Ministero del Lavoro, siano state ammesse allo sgravio dei contributi previsto dall’art. 6, D.L. n. 510/1996,…
Continua a leggere...Spese di trasferta imponibili quando sussistono le condizioni previste dalla disciplina speciale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 28 agosto 2025, n. 24148, ha stabilito che le somme destinate a coprire vitto, alloggio e trasporto dei trasfertisti, anche se rendicontate come costi aziendali, concorrono all’imponibile contributivo quando sussistono le condizioni di mobilità e indennità fissa previste dalla disciplina speciale, che distingue tali ipotesi dalle trasferte occasionali e produce…
Continua a leggere...Accordo Italia-Giappone: esposizione UniEmens lavoratori distaccati in Italia con doppio contratto
L’INPS, con messaggio n. 3407 del 12 novembre 2025, a integrazione di quanto precisato con il messaggio n. 2199/2024, ha offerto istruzioni operative ai datori di lavoro relativamente alle modalità di assolvimento degli obblighi contributivi e alla corretta esposizione nel flusso UniEmens dei lavoratori distaccati in Italia con doppio contratto, in relazione all’accordo di sicurezza…
Continua a leggere...Prescrizione del diritto di chiedere la costituzione della rendita vitalizia: l’INPS cambia rotta
L’INPS, con circolare n. 141 del 12 novembre 2025, ha accolto l’orientamento espresso dalle Sezioni Unite della Corte di Cassazione con sentenza n. 22802 del 7 agosto 2025, che, mutando il precedente orientamento espresso in materia, delinea un sistema di decorrenza in sequenza dei termini di prescrizione del diritto a chiedere la costituzione della rendita…
Continua a leggere...Dimostrazione del danno alla professionalità e risarcimento danni
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 28 agosto 2025, n. 24133, in materia di mansioni di lavoro, ha ritenuto che dev’essere risarcito il danno alla professionalità per il demansionamento al lavoratore che ha dimostrato il pregiudizio derivante dall’impoverimento della capacità professionale acquisita e dalla mancata acquisizione di una maggiore capacità, dove è stata già riconosciuta la…
Continua a leggere...La CGUE conferma la validità di gran parte della Direttiva sui salari minimi
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con sentenza relativa alla causa C-19/23 dell’11 novembre 2025, ha confermato la validità di gran parte della Direttiva sui salari minimi adeguati nell’UE, ma ha annullato la disposizione che elenca i criteri che gli Stati membri in cui sono previsti salari minimi legali devono obbligatoriamente prendere in considerazione al…
Continua a leggere...Bonus mamme: platea da estendere secondo la Consulta
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 159 del 31 ottobre 2025, ha stabilito che il bonus mamme, previsto dalla Legge n. 213/2023, è legittimo, ma iniquo laddove non include le madri con contratti a termine e di lavoro domestico. Pertanto, la Consulta invita il Legislatore ad estendere l’agevolazione anche a queste categorie, non potendo procedere…
Continua a leggere...Laterizi industria: le novità dell’ipotesi di rinnovo
In data 31 ottobre 2025 Confindustria ceramica Raggruppamento laterizi, Assobeton, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno rinnovato il CCNL per le aziende industriali esercenti la produzione di laterizi e di manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle e le imprese del settore fibro-cemento. L’ipotesi di accordo prevede: aumenti retributivi con decorrenza…
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