Luca Vannoni
Ultimi articoli a cura di Luca Vannoni
Congedo parentale all’80%: l’Inps rende applicabile la misura
Con l’attesa circolare n. 95 del 26 maggio 2025, l’Inps dirama le istruzioni operative relative all’ulteriore mese indennizzato all’80%, con decorrenza 1° gennaio 2025, nei congedi parentali (articolo 34, D.Lgs. 151/2001), così come previsto dalla Legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma 217, L. 207/2024), con riferimento ai lavoratori dipendenti che terminano il congedo di... Continua a leggere...
Il Decreto Bollette corregge la disciplina fiscale per le auto ad uso promiscuo
La legge 60 del 24 aprile 2025, di conversione del D.L. 19/2025 (c.d. Decreto Bollette), apporta un’importante revisione alla disciplina fiscale delle auto ad uso promiscuo, oggetto di una recente, ma problematica, riforma. Pochi mesi fa, la Legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma 48, L. 207/202), aveva infatti modificato l’articolo 51, comma 4, lettera... Continua a leggere...
Periodo transitorio nella somministrazione di lavoro
A pochi mesi dall’entrata in vigore, il 12 gennaio 2025, della L. 203/2024 (Collegato Lavoro), il Ministero del lavoro, con circolare n. 6/2025, ha diffuso le prime indicazioni operative volte a superare i tanti dubbi emersi nella prima fase di applicazione delle novità introdotte. Come si vedrà nel dettaglio dei chiarimenti forniti, rispetto al precedente... Continua a leggere...
Collegato Lavoro: le indicazioni del Ministero sul lavoro stagionale
All’ampio dibattito interpretativo accesosi a seguito dell’emanazione della L. 203/2024 si è recentemente aggiunta l’autorevole voce del Ministero del lavoro, che, con circolare n. 6 del 27 marzo 2025, ha inteso fornire “le prime indicazioni operative”. In queste brevi note si andranno ad approfondire i chiarimenti ministeriali relativi al lavoro stagionale, oggetto di una disposizione... Continua a leggere...
La pluralità di episodi non sempre giustifica il licenziamento
La Corte di Cassazione, con ordinanza 11 marzo 2025 n. 6418, torna sulla questione della pluralità delle contestazioni nelle procedure disciplinari. Il ricorso in Cassazione è stato proposto da un datore di lavoro che si era visto annullare un licenziamento disciplinare per giusta causa, con reintegra del lavoratore. Il licenziamento era stato intimato al termine... Continua a leggere...
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