Evangelista Basile
Ultimi articoli a cura di Evangelista Basile
Il rider troppo subordinato per essere vero (collaboratore autonomo)
Con la sentenza n. 3570 dello scorso 24 novembre 2020, il Tribunale di Palermo è tornato sulla vexata quaestio dell’inquadramento giuridico dei c.d. riders. La vicenda nasce da uno degli ormai famosi fattorini, il quale – dopo aver preso attivamente parte a proteste sindacali contro Glovo, datrice di lavoro – si è visto “sospendere” il... Continua a leggere...
Il lavoratore non gode delle ferie ma l’Inps sì
Con la sentenza n. 26160/2020, la Cassazione è tornata a intervenire su un tema rilevante nella gestione del costo del lavoro: l’assoggettabilità a contribuzione delle somme dovute a titolo di indennità di ferie non godute. La pronuncia nasce dall’impugnazione di una sentenza della Corte di Appello di Perugia, la quale – in riforma del primo... Continua a leggere...
Il procedimento cautelare è valido ai fini decadenziali
Con la sentenza n. 212 del 22 settembre 2020, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità dell’articolo 6, comma 2, L. 604/1966, come sostituito dall’articolp 32, comma 1, L. 183/2010, nella parte in cui non prevede che l’impugnazione è inefficace se non è seguita, entro il successivo termine di 180 giorni, oltre che dal deposito del... Continua a leggere...
Il caso (non) strano del lavoratore che voleva essere licenziato
Una recente sentenza del Tribunale di Udine del 17 giugno 2020, pubblicata lo scorso 30 settembre, ha portato alla ribalta la prassi – ahimé, non troppo rara – della risoluzione dei rapporti di lavoro per il tramite di “raffinati” sistemi di licenziamento basati su assenze ingiustificate deliberatamente poste in essere dai lavoratori, in luogo della... Continua a leggere...
L’articolo 13, St. Lav., e lo ius variandi del datore di lavoro
L’articolo 13, St. Lav., ha modificato l'originaria previsione dell'articolo 2103, cod. civ. (poi a sua volta recentemente riformato), introducendo dei limiti al potere di variazione unilaterale del contratto da parte del datore di lavoro. Lo ius variandi, concepito per adattare il contratto alle mutevoli esigenze tipiche di una prestazione di durata, ha così nel tempo... Continua a leggere...
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