NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 12 Maggio 2023
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 28 marzo 2023, n. 8737, ha stabilito che In tema di licenziamento per giusta causa, i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario e spetta al giudice di merito valutare la congruità della sanzione...
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di Redazione
- 11 Maggio 2023
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale 5 maggio 2023, n. 104, la Legge 5 maggio 2023, n. 50, di conversione del D.L. 10/2023 in materia di flussi in ingresso dei lavoratori stranieri e di prevenzione e contrasto dell’immigrazione irregolare. Tra le novità presenti nel testo della legge di conversione rispetto all’originario testo del D.L. è...
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di Redazione
- 11 Maggio 2023
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto, con Decreto 5 maggio 2023, n. 56, il trentanovesimo elenco dei soggetti abilitati a svolgere le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, come previsto dall’art. 71 comma 11 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Si tratta, nello specifico, dei soggetti che possono essere...
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di Redazione
- 11 Maggio 2023
L’Agenzia delle Entrate, con principio di diritto 21 aprile 2023, n. 8, ha previsto la possibilità di applicare il particolare regime fiscale previsto dall’art. 44 della Legge 31 maggio 2010, n. 78 in materia di rientro (o di ingresso) di docenti in Italia, anche in ipotesi di iniziale percezione dell’assegno di ricerca esente da imposizione...
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di Redazione
- 11 Maggio 2023
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 27 marzo 2023, n. 8656, ha stabilito che nel contratto di lavoro – ove le prestazioni sono corrispettive, in quanto all'obbligo di lavorare dell'una corrisponde l'obbligo di remunerazione dell'altra – ciascuna parte può valersi dell'eccezione di inadempimento prevista dall'art. 1460 c.c., dovendosi escludere che alla inadempienza del lavoratore...
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