27 Aprile 2016

I nuovi contratti di lavoro nel settore cooperativo

di Euroconference Centro Studi Lavoro e Previdenza

Le rilevanti riforme degli ultimi mesi dell’ordinamento lavoristico devono essere analizzate anche nel particolare contesto del settore cooperativo. Diviene quindi importante valutare l’aggiornamento dei regolamenti interni delle cooperative con riferimento alla tipologia dei rapporti di lavoro attivati o che si intendono attuare, in forma alternativa, con i soci lavoratori ai sensi dell’art.6, L. n.142/01.

Oltre a tali aspetti, nel Seminario organizzato da Centro Studi Lavoro Previdenza –Euroconference saranno oggetto di particolare attenzione gli strumenti per la gestione delle crisi della società cooperative.

PROGRAMMA

Quadro normativo e contrattuale per la regolamentazione dei rapporti di lavoro

Inquadramento della normativa e le tipologie di cooperative
Consorzi e le ATI nel settore cooperativo
Disciplina del socio di cooperativa: la Legge 142/2001 e successive modifiche
Regolamento interno delle cooperative:
- L’ambito di competenza e regole per la sua definizione;
- Conseguenze della mancata adozione del regolamento
Contrattazione collettiva di riferimento
Problematiche nell’applicazione nel settore facchinaggio del contratto UNCI
Problematiche contributive nella gestione dei rapporti di lavoro
Trattamento economico dei soci lavoratori
Rapporto di lavoro con il socio: subordinato, parasubordinato o autonomo
Assunzioni agevolate nel settore cooperativo

Stato di crisi della cooperativa: la gestione dei rapporti di lavoro

Sottoscrizione e utilizzo dei piani di crisi aziendali:
- La previsione del Regolamento circa lo stato di crisi
- I trattamenti economici riducibili
- Gli effetti della dichiarazione assembleare dello stato di crisi