NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 26 Aprile 2024
L’Inps, con messaggio 17 aprile 2024, n. 1509, fornisce ulteriori chiarimenti in merito al concetto di riorganizzazione aziendale in ipotesi di ricorso al Fondo di Integrazione Salariale (FIS). Tale messaggio fa seguito alla circolare Inps n. 109 del 5 ottobre 2022 avente ad oggetto le modalità ed i criteri di esame delle domande finalizzate all’accesso...
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 26 Aprile 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto con Decreto direttoriale del 22 aprile 2024, n. 39, il cinquantesimo elenco dei soggetti abilitati a svolgere le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del Decreto Interministeriale 11 aprile 2011, come previsto dall’articolo 71, comma 11, D.Lgs....
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NEWS DEL GIORNO
di Redazione
- 26 Aprile 2024
Con il cedolino di competenza aprile 2024 deve essere riconosciuto, in caso di spettanza, l’Elemento di Garanzia Retributiva nei confronti dei lavoratori ai quali si applica il CCNL Cartai Industria. A stabilirlo è l’articolo 51 del citato CCNL che, appunto, prevede nei confronti dei lavoratori in forza alla data del 1° gennaio di ciascun anno...
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di Redazione
- 26 Aprile 2024
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 20 febbraio 2024, n. 4458, ha stabilito che in tema di licenziamento, le condotte costituenti reato, sebbene realizzate prima dell'instaurarsi del rapporto di lavoro, possono integrare giusta causa di licenziamento, anche a prescindere da un'apposita previsione contrattuale, purché siano state giudicate con sentenza di condanna irrevocabile intervenuta a...
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di Redazione
- 24 Aprile 2024
L’Inail ha pubblicato in data 18 aprile 2024 l’istruzione operativa che preannuncia la prossima pubblicazione nel portale istituzionale del Modello OT23 per l’anno 2025, che conterrà gli interventi in materia di salute e sicurezza effettuati dalle aziende nel corso del 2024. Viene preannunciato il quasi totale mantenimento degli interventi già indicati nel modello dell’anno precedente....
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