Il presente contributo intende soffermarsi sulle forme di discriminazione legate alla maternità e alla genitorialità nel rapporto di lavoro e sugli strumenti di tutela previsti dall’ordinamento, alla luce degli orientamenti giurisprudenziali più recenti. Introduzione La tutela della genitorialità nel diritto del lavoro è funzionale a evitare che l’esercizio delle responsabilità familiari incida negativamente sulla... Continua a leggere...