DIS-COLL anno 2016: le istruzioni operative Inps
L’Inps, con circolare n.74 del 5 maggio, ha offerto istruzioni operative in merito all’indennità di disoccupazione DIS-COLL, istituita in via sperimentale per il 2015 ed estesa al 2016 dall’art.1, co.310, L. n.208/15. Il beneficio è rivolto ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata Inps, non pensionati e…
Continua a leggere...Non licenziabile il lavoratore assente a un incontro con i vertici aziendali
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 aprile 2016, n.6898, ha deciso che è illegittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore a cui è stato addebitato come unico fatto l’assenza a un incontro con i vertici aziendali senza alcun preavviso. La condotta, benché poco corretta e censurabile, non ha alcuna rilevanza disciplinare, pertanto non…
Continua a leggere...In GUUE il regolamento e la direttiva per la protezione dei dati
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea, in data 4 maggio, il testo del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali delle persone fisiche e alla libera circolazione di tali dati, di abrogazione della direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati). Il Regolamento, obbligatorio in tutti i suoi elementi, sarà vigente…
Continua a leggere...Fondo integrazione salariale: possibile l’invio on-line delle istanze
L’Inps, con messaggio n.1986 del 5 maggio, ha precisato che dal 5 maggio 2016 è disponibile la procedura per l’invio on-line delle istanze di accesso all’assegno di solidarietà del Fondo di integrazione salariale (art.29, D.Lgs. n.148/15). Le istanze di accesso all’assegno di solidarietà devono essere inoltrate entro sette giorni dalla data di conclusione dell’accordo collettivo…
Continua a leggere...Revirement giurisprudenziale sul repêchage
Come noto, l’onere della prova sulla sussistenza degli elementi costitutivi del licenziamento per giustificato motivo grava sul datore di lavoro, il quale deve quindi, in concreto, dimostrare: la sussistenza della causa del licenziamento del lavoratore; l’effettiva soppressione del posto di lavoro; il nesso di causalità tra la causa posta a base del licenziamento…
Continua a leggere...Cedere un gruppo di dipendenti qualificati è trasferimento di ramo d’azienda
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 aprile 2016, n.7121, ha stabilito che è configurabile il trasferimento di un ramo d’azienda pure nel caso in cui la cessione abbia ad oggetto anche solo un gruppo di dipendenti dotati di particolari competenze, che siano stabilmente coordinati e organizzati tra loro, così da rendere le…
Continua a leggere...Modello 730/2016: disponibile la versione editabile
È disponibile sul sito dell’Agenzia delle Entate, dal 3 maggio, il modello 730/2016 in formato editabile. Per visualizzare, compilare e stampare il modello, da consegnare, una volta compilato e sottoscritto, ai soggetti che prestano l’assistenza fiscale è sufficiente disporre di un programma per la lettura e la stampa di documenti in formato pdf. L’Agenzia ricorda…
Continua a leggere...Artigiani e Commercianti: avvisi bonari rata febbraio 2016
L’Inps, con messaggio n.1950 del 3 maggio, ha comunicato l’inizio delle elaborazioni per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla rata in scadenza a febbraio 2016 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni Artigiani e Commercianti. Gli avvisi bonari saranno a disposizione del contribuente all’interno del Cassetto previdenziale Artigiani e Commercianti all’indirizzo: Cassetto Previdenziale per Artigiani…
Continua a leggere...Depenalizzazione: le istruzioni operative per la contestazione degli illeciti
Il Ministero del Lavoro, con nota n.9099 del 3 maggio, ha offerto le istruzioni operative per la contestazione degli illeciti previsti dall’art.2, co.1-bis, D.L. n.463/83. In particolare, viene chiarito che il parametro annuo di riferimento per l’individuazione dell’importo complessivo dei versamenti omessi a titolo di ritenute è l’anno civile, da intendersi come periodo 1° gennaio-31…
Continua a leggere...Lavoro autonomo e collaborazioni
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha diffuso, in data 22 aprile 2016, le Linee Guida per le certificazione dei contratti. In esse, vi sono importanti precisazioni in ordine alle collaborazioni coordinate e continuative. Con l’entrata in vigore del D.Lgs. n.81/15, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro, a partire dal 25…
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