Raccordo tra CdS e Fondi d’integrazione salariale e di solidarietà bilaterali
Il Ministero del Lavoro, con nota n.3763 del 18 febbraio, ha raccordato la disciplina dei contratti di solidarietà e l’istituzione del Fondo di integrazione salariale e dei Fondi di solidarietà bilaterali alternativi. Le aziende che rientrano nel campo di applicazione della normativa relativa al Fondo di integrazione salariale possono scegliere di accedere alle prestazioni previste…
Continua a leggere...Email marketing per lo studio professionale – parte 3
Fare email marketing significa avere cura dei propri contatti L’email marketing è uno strumento che, al pari di altri, si presta al raggiungimento di un obiettivo, ma che porta con sé un grandissimo valore: è uno strumento diretto e personale. Questo significa che “dall’altra parte” abbiamo una persona, e non un semplice indirizzo di…
Continua a leggere...Agevolazioni per autoimprenditorialità in agricoltura: decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n.39 del 17 febbraio il decreto 18 gennaio 2016 del Ministero dell’Economia e delle Finanze, che prevede agevolazioni in favore dell’autoimprenditorialità in agricoltura e del ricambio generazionale.
Continua a leggere...UniEmens: percorso semplificato per autonomi “Esercenti Attività Musicali”
L’Inps, con messaggio n.727 del 17 febbraio, ha reso noto che è stato predisposto un percorso semplificato, già disponibile in procedura, di compilazione delle denunce UniEmens riferite ai lavoratori autonomi “Esercenti Attività Musicali”. La procedura, in fase di inserimento del Codice Fiscale, riconosce automaticamente il soggetto quale “Lavoratore Autonomo Esercente Attività Musicale” sulla base dello…
Continua a leggere...Sciopero per rifiuto a sostituire il collega assente: sanzione legittima
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 gennaio 2016, n.1350, ha stabilito che, in tema di astensione collettiva dal lavoro e con riferimento al caso in cui un accordo collettivo contenga, come nel caso in esame, una disposizione che obblighi il dipendente a sostituire, oltre la sua prestazione contrattuale già determinata, in quota…
Continua a leggere...Prospetto informativo disabili entro il 15 maggio 2016
Il Ministero del Lavoro, con nota n.970 del 17 febbraio, ha comunicato che il decreto direttoriale n.33/43 del 17 febbraio 2016 ha aggiornato gli standard del Sistema Informatico del Prospetto informativo disabili e ha illustrato le novità normative contenute nel Jobs Act relativamente all’obbligo di presentazione. Viene chiarito che: i servizi informatici saranno disponibili a…
Continua a leggere...Le ultime novità per i contratti di solidarietà
Negli ultimi giorni sono stati emanati due importanti provvedimenti per i contratti di solidarietà. In primo luogo, con il D.M. datato 13 gennaio 2016 sono stati resi noti i criteri per l’approvazione dei programmi di Cigs, tra le cui causali figura appunto il contratto di solidarietà. All’art.4 vengono riepilogati alcuni contenuti essenziali del…
Continua a leggere...Start-up innovative: attribuite ulteriori risorse finanziarie
È stato pubblicato sulla G.U. n.37 del 15 febbraio il decreto 17 dicembre 2015 del Ministero dello Sviluppo Economico, che attribuisce ulteriori risorse finanziarie agli interventi di sostegno alla nascita e allo sviluppo di start-up innovative di cui al decreto 24 settembre 2014, localizzate nelle Regioni del Centro-Nord: Valle d’Aosta, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Trentino-Alto…
Continua a leggere...Causa con società di capitali: attendibili le testimonianze dei soci
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 28 gennaio 2016, n.1595, ha stabilito che non sussiste l’incapacità a testimoniare del socio della società di capitali in virtù del legame con la società stessa. In una causa tra una società di capitale – con personalità distinta da quella dei soci – e un terzo, possono…
Continua a leggere...Contratti di prossimità: retribuzione imponibile e benefici contributivi
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.8 del 12 febbraio, ha indicato la corretta interpretazione dell’art.8, D.L. n.138/11, concernente il sostegno alla contrattazione collettiva di prossimità, precisando che le specifiche intese aziendali o territoriali non possono riguardare la determinazione dell’imponibile contributivo, poiché tali intese esplicano i propri effetti esclusivamente tra le parti e…
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