No all’indennità al padre biologico libero professionista
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 2 maggio 2016, n. 8594, ha stabilito che il padre biologico libero professionista non ha diritto a percepire l’indennità di maternità in alternativa alla madre ex art. 70 D.lgs. 151/2001. Difatti, non ha portato auto applicativa la sentenza della Corte Costituzionale n. 385/2005 che ha definito discriminatoria la norma…
Continua a leggere...La settimana finanziaria
Executive Summary Le speculazioni sulla Brexit restano per tutta la settimana il principale mover dei mercati globali, in un clima di progressivo ottimismo sull’esito del referendum che ha influenzato i cambi, i prezzi delle commodities e sostiene i listini azionari, fino alla smentita rappresentata dall’esito effettivo del voto (uscito stanotte), che ha portato…
Continua a leggere...Chimica: siglato un protocollo per la sicurezza tra Inail e Federchimica
L’Inail, con determina del Presidente n.230 del 20 giugno 2016, ha approvato il protocollo d’intesa sottoscritto con Federchimica (Federazione nazionale dell’industria chimica) per la promozione di attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza, per la collaborazione tecnica e la realizzazione di progetti di ricerca.
Continua a leggere...Credito d’imposta enti di previdenza obbligatoria: percentuale massima
L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento del 23 giugno 2016, ha definito la percentuale massima del credito d’imposta in favore degli enti di previdenza obbligatoria e delle forme di previdenza complementare (istituito dall’art.1, commi da 91 a 94, L. n.190/14) spettante ai soggetti che hanno presentato la richiesta nel 2016 (art.5, co.2 e 3, del decreto…
Continua a leggere...Chimica: siglato un protocollo per la sicurezza tra Inail e Federchimica
L’Inail, con determina del Presidente n.230 del 20 giugno 2016, ha approvato il protocollo d’intesa sottoscritto con Federchimica (Federazione nazionale dell’industria chimica) per la promozione di attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza, per la collaborazione tecnica e la realizzazione di progetti di ricerca.
Continua a leggere...Indennità di maternità: mancata elevazione del massimale
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 maggio 2016, n.9757, ha deciso che, riguardo all’indennità di maternità, la cassa notarile non è tenuta ad esercitare la potestà attribuitale dal co.3-bis, art.70, D.Lgs. n.151/00, di elevare il massimale di legge e non deve motivare il mancato esercizio di detta potestà. Nessun eccesso di potere…
Continua a leggere...Ruolo e violazione dei doveri di Rspp
La Corte di Cassazione, Sezione IV Penale, con sentenza 13 maggio 2016, n.20051, ha stabilito che il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp), pur non avendo un ruolo gestionale, ma di consulenza, ha l’obbligo giuridico di adempiere diligentemente l’incarico affidatogli e di collaborare con il datore di lavoro, individuando eventuali soluzioni economicamente più…
Continua a leggere...L’apprendimento esperienziale
L’Italia si caratterizza per un’evidente schizofrenia legislativa, dimostrata dall’utilizzo indiscriminato di quello che dovrebbe rappresentare uno strumento azionabile solamente in caso di urgenza: il decreto legge. A questa costante evoluzione, e a volte negazione, di quanto stabilito anche a distanza di poco tempo, quasi si volessero costruire costanti castelli di carta, deve aggiungersi anche,…
Continua a leggere...Carta blu Ue: accordo tra Ministero dell’Interno e Confindustria
In data 20 giugno 2016, tra Ministero dell’Interno e Confidustria è stato siglato un protocollo d’intesa per agevolare le procedure di rilascio della Carta blu Ue ai lavoratori stranieri altamente qualificati cittadini di Paesi terzi, al fine di ridurne i tempi di ingresso in Italia. Le imprese associate a Confindustria, previa autenticazione, potranno accedere al…
Continua a leggere...Insubordinazione: comprende anche la critica aspra ai superiori
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 11 maggio 2016, n.9635, ha deciso che la nozione di insubordinazione non si può limitare al rifiuto di adempiere alle disposizioni impartite dai superiori, ma si estende a qualsiasi altro comportamento atto a pregiudicarne l’esecuzione nel quadro dell’organizzazione aziendale. La critica rivolta ai superiori, con modalità esorbitanti…
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