BLOG, GESTIONE DEL RAPPORTO
di Evangelista Basile
Rosibetti Rubino
- 14 Gennaio 2026
Con l’ordinanza n. 32545 dello scorso 13 dicembre 2025, la Cassazione si è pronunciata in ordine alla responsabilità del socio di s.r.l. in caso di “mala gestio”. In primo luogo, la Corte ha ricostruito la disciplina di cui all’art. 2476, comma 7, c.c., il quale prevede: «Sono altresì solidalmente responsabili con gli amministratori, ai sensi...
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BLOG, GESTIONE DEL RAPPORTO
di Evangelista Basile
Rosibetti Rubino
- 11 Dicembre 2025
Con la sentenza n. 30821 del 24 novembre 2025, la Cassazione è tornata ad esprimersi sul tema del controllo a distanza dei lavoratori per il tramite di agenzie investigative private. La controversia in questione nasce dall’impugnazione di un licenziamento per giusta causa di una guardia campestre, la quale - pur avendo indicato al proprio datore...
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BLOG, DIRITTO SINDACALE
di Evangelista Basile
Rosibetti Rubino
- 13 Novembre 2025
Con la sentenza n. 156/2025, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, comma 1,Legge n. 300/1970, nella parte in cui non prevede che le RSA possano essere costituite a iniziativa dei lavoratori in ogni unità produttiva anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. La sentenza è dirompente e si...
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BLOG, GESTIONE DEL RAPPORTO
di Evangelista Basile
Rosibetti Rubino
- 16 Ottobre 2025
Il 10 ottobre 2025 è entrata in vigore la Legge 23 settembre 2025, n. 132, rubricata “Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza Artificiale”, che recepisce le indicazioni del Regolamento europeo 2024/1689. È facile immaginare come la Legge debba occuparsi degli innumerevoli settori in cui l’intelligenza artificiale impatta, fra cui la materia giuslavoristica. A...
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BLOG, CESSAZIONE DEL RAPPORTO
di Evangelista Basile
Rosibetti Rubino
- 18 Settembre 2025
Con sentenza n. 20572 del 22 luglio 2025, la Corte di Cassazione si è pronunciata in merito ai limiti del giudicato della sentenza che accerta l’illegittimità del primo licenziamento nel caso in cui avvenga – nelle more – un secondo e successivo (legittimo) licenziamento. Nel caso di specie, infatti, la Corte di Appello, in riforma...
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