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L'assemblea sindacale deve svolgersi di norma all’interno dell’unità produttiva
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26611, ha stabilito che il diritto di assemblea dei lavoratori, ex art. 20, L. n. 300/1970, deve svolgersi di norma all’interno dell’unità produttiva, salvo impedimenti oggettivi di natura logistica o organizzativa. La disponibilità, a cura del datore di lavoro, di locali alternativi vicini e con spese... Continua a leggere...
Domande di disoccupazione e ANF per lavoratori agricoli dipendenti: rilascio dei tracciati per la trasmissione ai patronati
L'INPS, con messaggio n. 3704 del 4 dicembre 2025, ha comunicato che, in ottemperanza all’Accordo Tecnico-Operativo con gli Istituti di patronato del 26 giugno 2012, in materia di modalità di scambio dei dati e di presentazione telematica delle domande di prestazione, ha provveduto a rilasciare alle Strutture nazionali degli Istituti di patronato i tracciati di trasmissione delle... Continua a leggere...
Agricoli: ultimati i controlli sui requisiti per l'esonero contributivo parziale
L'INPS, con messaggio n. 3703 del 4 dicembre 2025, ha reso noto che sono stati completati i controlli ex post per accertare l’effettiva sussistenza dei requisiti di legge per l’accesso all’esonero parziale dei contributi previdenziali per coltivatori diretti, coloni e mezzadri, previsto dall’art. 1, commi da 20 a 22-bis, Legge n. 178/2020, e che è in corso l’invio dei... Continua a leggere...
Nuova domanda telematica di intervento del Fondo di garanzia del TFR per i cessionari del credito
L’INPS, con messaggio n. 3655 del 3 dicembre 2025, ha comunicato che il 1° dicembre 2025, sul sito www.inps.it, nella sezione “Lavoro”, opzione “Fondo di garanzia del TFR e dei crediti di lavoro”, è stata pubblicata la nuova domanda telematica di intervento del Fondo di garanzia del TFR, destinata ai cessionari del credito. Il nuovo... Continua a leggere...
Giustificatezza del licenziamento del dirigente: sufficiente una valutazione globale che escluda l’arbitrarietà del recesso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26609, ha ritenuto che, ai fini della giustificatezza del licenziamento del dirigente, non è necessaria un'analitica verifica delle specifiche condizioni, ma è sufficiente una valutazione globale che escluda l’arbitrarietà del recesso, nonché che «il licenziamento non deve necessariamente costituire una extrema ratio da attuarsi solo in... Continua a leggere...
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