NEWS DEL GIORNO
Sciopero: quando l’utilizzo del personale rimasto in servizio è antisindacale?
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 maggio 2018, n. 12551, ha ritenuto che, nel caso della proclamazione di uno sciopero da parte delle organizzazioni sindacali di categoria, può escludersi il carattere antisindacale della condotta del datore di lavoro, che, nell’intento di limitarne le conseguenze dannose, disponga l’utilizzazione del personale rimasto in servizio…
Continua a leggere...Cassetto previdenziale aziende agricole: slitta l’attivazione di “Gestione deleghe”
L’Inps, con messaggio n. 2163 del 28 maggio 2018, ha comunicato che è prorogato al 20 giugno 2018, rispetto alla scadenza inizialmente fissata al 31 maggio 2018, l’accesso ai servizi del “Cassetto previdenziale aziende agricole” e alla procedura di iscrizione delle aziende agricole esclusivamente per gli utenti abilitati in “Gestione deleghe”. Centro Studi Lavoro…
Continua a leggere...Sisma Centro Italia: ulteriore proroga degli adempimenti
Con D.L. 29 maggio 2018, n. 55, pubblicato in G.U. n. 123/2018, sono state previste ulteriori misure urgenti a favore delle popolazioni dei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria, interessati dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016. In particolare il decreto, in vigore dal 29 maggio 2018, ha prorogato…
Continua a leggere...Rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 10 del 28 maggio 2018, ha offerto istruzioni per il rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi, ai sensi dell’articolo 131, comma 5, D.Lgs. 81/2008. I titolari di autorizzazioni ministeriali dovranno trasmettere al Ministero del lavoro apposite istanze di rinnovo delle autorizzazioni in corso, corredando tale…
Continua a leggere...Liquidazione danno da fatto illecito: va sottratta la rendita Inail
La Corte di Cassazione, SS.UU., con sentenza 22 maggio 2018, n. 12565, ha stabilito che il danno da fatto illecito deve essere liquidato sottraendo dall’ammontare del danno risarcibile l’importo dell’indennità assicurativa derivante da assicurazione contro i danni che il danneggiato-assicurato abbia riscosso in conseguenza di quel fatto. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference…
Continua a leggere...Incentivi: incremento occupazionale in caso di assunzione di lavoratore somministrato
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 3 del 29 maggio 2018, ha precisato che, in caso di assunzione di un lavoratore in somministrazione, la condizione dell’incremento occupazionale netto sulla media dei lavoratori occupati nei 12 mesi precedenti è riferita all’impresa utilizzatrice, al fine di ottenere i benefici economici legati all’assunzione e sempre…
Continua a leggere...Indennità di maternità per le lavoratrici libere professioniste rientrate dall’estero
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 4 del 29 maggio 2018, intervenendo in merito all’articolo 70, D.Lgs. 151/2001, ha precisato che il reddito professionale da prendere a riferimento per il calcolo dell’indennità di maternità della professionista che rientri in Italia dopo aver svolto continuativamente un’attività lavorativa o aver conseguito un titolo di…
Continua a leggere...Assegno di ricollocazione richiedibile anche ai patronati
Il Ministero del lavoro, con notizia sul proprio sito, ha comunicato che dal 28 maggio 2018 l’assegno di ricollocazione può essere richiesto anche rivolgendosi agli istituti di patronato convenzionati con l’Anpal. Il Ministero ricorda che per avere informazioni sulle modalità di funzionamento dell’assegno di ricollocazione è a disposizione il Contact center Anpal al numero 800000039….
Continua a leggere...Nullo il licenziamento per malattia se non è superato il periodo di comporto
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 maggio 2018, n. 12568, ha stabilito che il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia o infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione…
Continua a leggere...Concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari: contribuzione 2018
L’Inps, con circolare n. 73 del 25 maggio 2018, ha indicato i contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2018. I contributi vanno versati in 4 rate con le seguenti scadenze: – 16 luglio 2018 (I rata); – 17 settembre 2018 (II rata); – 16 novembre 2018 (III rata);…
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