SPECIALI DELLA SETTIMANA
Incentivo all’esodo e prepensionamento
L’incentivo all’esodo con la finalità di prevedere un prepensionamento di un lavoratore prossimo alla pensione è uno strumento centrale nella gestione delle eccedenze di personale e nei processi di riorganizzazione aziendale, soprattutto in contesti caratterizzati da esigenze di ricambio generazionale e sostenibilità occupazionale. L’incentivo all’esodo, che può essere vagliato anche per lavoratori che non sono…
Continua a leggere...In marcia verso l’autoliquidazione: gli appuntamenti fondamentali
L’INAIL, come ogni anno, ha rilasciato le disposizioni in materia di autoliquidazione. Sono finalmente note tutte le date e vi sono le indicazioni in materia di rateizzo e di riduzione del presunto. L’Istituto ha fatto una puntuale elencazione degli sconti, che dev’essere certamente ben conosciuta da professionisti e datori di lavoro. Vi è, poi, la…
Continua a leggere...Legge di bilancio 2026: misure per la conciliazione vita familiare-lavoro
La Legge n. 199/2025 (c.d. Legge di bilancio 2026) introduce, tra gli altri, alcuni specifici incentivi volti a favorire la conciliazione vita-lavoro. In particolare, si evidenzia il rafforzamento della disciplina in materia di congedi parentali e di congedo malattia per i figli minori, la trasformazione prioritaria del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo…
Continua a leggere...Assunzioni agevolate: le principali misure oltre alla Legge di bilancio
Nel corso del presente articolo saranno passate in rassegna le principali agevolazioni attualmente previste per l’instaurazione di rapporti di lavoro in via ulteriore rispetto a quelle inserite nella Legge di bilancio per l’anno 2026. Verranno approfondite le caratteristiche al ricorrere delle quali si concretizza la spettanza (sia in ordine al datore di lavoro, sia rispetto…
Continua a leggere...Nozione di ramo d’azienda: commento a Cassazione n. 23844/2025
L’ordinanza della Corte di Cassazione n. 23844/2025 consolida l’orientamento interpretativo secondo cui il ramo d’azienda, ai fini dell’applicazione dell’art. 2112, c.c., deve possedere un’autonomia funzionale oggettiva e preesistente al trasferimento. La pronuncia ha cassato la sentenza della Corte d’Appello di Genova relativa a un’operazione posta in essere da un istituto bancario verso un altro, sottolineando…
Continua a leggere...Legge di bilancio 2026: le disposizioni fiscali di maggior interesse
La Legge di bilancio per l’anno 2026 introduce significative modifiche al sistema fiscale, con particolare impatto sulla gestione dei rapporti di lavoro dipendente e sulla determinazione del reddito imponibile. L’analisi che segue esamina le disposizioni di maggiore rilevanza, fornendone un quadro sistematico. Quadro normativo La Legge n. 199/2025 (Legge di bilancio 2026), pubblicata nella…
Continua a leggere...La programmazione dei flussi di ingresso per il triennio 2026-2028
La disciplina dei flussi migratori per l’ingresso regolare di lavoratori stranieri riveste un ruolo strategico per l’economia, la politica del lavoro e dell’integrazione in Italia. Essa mira non solo a rispondere alle dinamiche demografiche, ma anche a garantire equilibrio tra domanda e offerta nel mercato del lavoro nazionale. Negli ultimi anni, la crescente richiesta di…
Continua a leggere...I 3 errori più comuni nel marketing degli studi professionali (e come evitarli)
La cosa bella — e allo stesso tempo la condanna — del formarsi facendo è che si commettono tutti gli errori possibili. È faticoso, richiede tempo e spesso porta a chiedersi se valga davvero la pena insistere. Eppure, con la giusta perseveranza, questi errori diventano un patrimonio prezioso: una raccolta di ciò che funziona, di…
Continua a leggere...La responsabilità del committente per infortunio in caso di rischio interferenziale
La responsabilità del committente nel caso di infortunio è un tema particolarmente importante. Vediamo, anche attraverso una rassegna di sentenze della Cassazione, quando il committente risponde dell’evento e quali sono le avvertenze per evitare responsabilità, nella consapevolezza che la prima incombenza è quella di gestire al meglio i rischi interferenziali. Obblighi del committente Fino…
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