Licenziamento per gmo: no a soluzioni transitorie imposte dal giudice
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 novembre 2015, n.23698, ha statuito che deve ritenersi legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo adottato nell’ambito della riorganizzazione aziendale, laddove il rispetto dei doveri di correttezza e buona fede non può spingersi sino a imporre al datore di lavoro una scelta organizzativa ancorché transeunte, tale…
Continua a leggere...La stabilizzazione delle collaborazioni
L’art.54, D.Lgs. n.81/15, prevede una procedura di stabilizzazione, attivabile dallo scorso 1° gennaio 2016, a favore dei datori di lavoro privati che procedano all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di soggetti con contratto di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto o soggetti titolari di partita Iva. L’assunzione a tempo indeterminato…
Continua a leggere...Decontribuzione 2015: le modalità di fruizione del beneficio
L’Inps, con messaggio n.162 del 15 gennaio, ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro dovranno osservare per la concreta fruizione del beneficio contributivo a favore della contrattazione di secondo livello, ex L. n.247/07 e L. n.92/12 e disciplinato dal decreto interministeriale 8 aprile 2015. Con riguardo all’entità dello sgravio, l’Istituto premette che…
Continua a leggere...In Gazzetta il decreto di attuazione dell’ASDI
È stato pubblicato sulla G.U. n.13 del 18 gennaio il decreto 29 ottobre 2015 del Ministero del Lavoro, di attuazione all’assegno di disoccupazione (ASDI), così come previsto dall’art.16, co.6, D.Lgs. n.22/15. L’ASDI è concesso, nei limiti delle risorse disponibili, a coloro che: abbiano fruito, entro il 31 dicembre 2015, della NASpI per la sua durata…
Continua a leggere...Collocamento disabili dopo il Jobs Act: l’analisi della Fondazione Studi
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, in funzione della presentazione del prospetto informativo disabili al 29 febbraio 2016, con circolare n.3 del 19 gennaio ha analizzato le modifiche apportate dal D.Lgs. n.151/15 relativamente al collocamento dei lavoratori disabili, in particolare in materia di computo, esclusioni e contributo esonerativo per i datori di lavoro che occupano…
Continua a leggere...Mobbing: danno esistenziale se è provata la modifica in peius della vita
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 novembre 2015, n.23837, ha deciso che la voce del danno esistenziale ben può essere esclusa dal risarcimento al lavoratore oggetto di condotta persecutoria da parte del datore di lavoro (c.d. mobbing) laddove l’interessato non fornisca la prova della modifica in peius della sua vita ad opera…
Continua a leggere...Il ritorno della detassazione e l’imprenditore con il cerino in mano
Mi piacerebbe potervi raccontare la storia di un incentivo ricco per il lavoratore ed economico per il datore di lavoro. Mi piacerebbe potervi raccontare la storia di un Legislatore che ottimizza uno strumento utilizzato con foga negli anni scorsi, tra incertezze e pressapochismi applicativi. Mi piacerebbe sentire divulgato il messaggio insito nei complicatissimi commi…
Continua a leggere...Disponibili le versioni definitive di 730, CU, 770
Sono disponibili sul sito dell’Agenzia delle Entrate i modelli 2016 relativi alle dichiarazioni 730, 770 Semplificato e Ordinario e Certificazione Unica, corredati dalle relative istruzioni. In particolare, per quanto riguarda il modello 730/2016, è prevista la possibilità di inviare la comunicazione dell’amministratore di condominio compilando il nuovo quadro K, senza dover presentare il quadro AC…
Continua a leggere...Operatività del Fondo di integrazione salariale: le istruzioni ministeriali
Il Ministero del Lavoro, con notizia pubblicata sul proprio sito, ha reso noto che, con nota 18 gennaio, la Direzione Generale Ammortizzatori Sociali e I.O. ha chiarito che, nelle more della completa definizione dell’iter procedurale all’esito del quale sarà adottato il decreto interministeriale relativo al Fondo di integrazione salariale, a decorrere dal 1° gennaio 2016,…
Continua a leggere...Credito d’imposta per imprese alberghiere esistenti al 1° gennaio 2012
L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.6743 del 14 gennaio, ha comunicato modalità e termini di fruizione del credito d’imposta di cui all’art.10, D.L. n.83/14, a favore delle imprese alberghiere, ai sensi del decreto 7 maggio 2015 del Ministro dei Beni e delle Attività culturali, di concerto con i Ministri dell’Economia, dello Sviluppo Economico e delle…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 63
- 64
- 65
- …
- 107
- 108
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO