Luca Vannoni
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Clausole elastiche nei rapporti part-time: la gestione dopo il D.Lgs. n.81/15
Per attenuare la rigidità della collocazione della prestazione di lavoro, l’art.6, D.Lgs. n.81/15, prevede la possibilità di concordare con il lavoratore clausole che, nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro, potranno riconoscere al datore di lavoro il potere unilaterale di modificare la collocazione della prestazione ovvero aumentarne la durata. L’evoluzione normativa dell’istituto A... Continua a leggere...
In attesa (vana?) del nuovo decreto il Ministero interviene sugli stagionali
Il recente interpello del Ministero del Lavoro n.15 del 20 maggio 2016, interviene, con importanti precisazioni, sul lavoro stagionale, a ridosso dell’inizio del periodo dell’anno, la stagione estiva, ove è più intensa la necessità di tale modalità di lavoro, che trova la sua realizzazione primaria nel contratto a termine. Com’è noto, tale tipologia... Continua a leggere...I congedi parentali e il difficile incastro con le istanze organizzative
L’estensione operata, nella fruizione dei congedi parentali, da parte del D.Lgs. n.80/15, art.7, co.1, dei potenziali destinatari, tenuto conto della riduzione del termine di preavviso a 5 giorni e dell’introduzione della possibilità di utilizzare la forma oraria anche in assenza di contrattazione collettiva, misure sempre figlie del D.Lgs. n.80/15, crea non pochi grattacapi... Continua a leggere...
Dimissioni telematiche: una questione irrilevante per una formalità abnorme
Con l’emanazione della circolare n.12 del 4 marzo 2016, è stato definito il corredo normativo e amministrativo per l’imminente entrata in vigore, il 12 marzo, della nuova procedura telematica per le dimissioni. Il lavoratore dovrà infatti comunicare dimissioni, o risoluzione consensuale, mediante un modulo accessibile dal sito del Ministero del Lavoro: per far ciò,... Continua a leggere...
Le ultime novità per i contratti di solidarietà
Negli ultimi giorni sono stati emanati due importanti provvedimenti per i contratti di solidarietà. In primo luogo, con il D.M. datato 13 gennaio 2016 sono stati resi noti i criteri per l’approvazione dei programmi di Cigs, tra le cui causali figura appunto il contratto di solidarietà. All’art.4 vengono riepilogati alcuni contenuti essenziali del... Continua a leggere...
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