Marco Frisoni
Ultimi articoli a cura di Marco Frisoni
Il lavoro in cooperativa e l’amletico dilemma: essere soci o non esserlo?
La Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, con sentenza 1° aprile 2016, n. 6373, affronta, ancora una volta, l’ambigua e sdrucciolevole tematica del rapporto di lavoro all’interno delle cooperative, nella misura in cui, specificamente, vi sia la contemporanea presenza del vincolo associativo in uno con lo status di lavoratore (nel caso portato all’attenzione di... Continua a leggere...
Personale direttivo: limiti di orario di lavoro e dintorni
La Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, con sentenza 20 giugno 2016, n.12687, affronta, ancora una volta, il delicato e scivoloso rapporto intercorrente fra i limiti vigenti in materia di tempi di lavoro e la loro applicazione al personale c.d. “direttivo”, anche alla luce delle prescrizioni che si desumono dalla lettura del D.Lgs.... Continua a leggere...
E, nonostante tutto, il contratto di prossimità continua ad allontanarsi…
Ci risiamo nuovamente; il Ministero del Lavoro, con apposita nota 24 Maggio 2016, n. 10599, affronta, ancora una volta, la tematica della contrattazione di prossimità e, terminata la lettura del documento di prassi in parola, l’impressione, almeno a prima vista, che se ne ricava si orienta nel senso che, nei riguardi di tale veicolo contrattuale,... Continua a leggere...
Giovani e mercato del lavoro: una “garanzia” poco garantita!!
A ben vedere, la circolare Inps 24 maggio 2016, n.89, sembra rappresentare l’ulteriore (o forse l’ultimo?) colpo di coda disperatamente teso a favorire l’incremento occupazionale giovanile per il tramite del sistema della c.d. Garanzia Giovani (posto che viviamo in un’epoca oramai contraddistinta dall’uso di acronimi, nota anche come GAGI). In particolare, il suddetto documento... Continua a leggere...
La (auspicabile) riforma della contrattazione collettiva: sarà la volta buona?
Ancora una volta si torna a discutere, in maniera più o meno accesa, di contrattazione collettiva e, in particolare, di efficacia (soggettiva, ma, perché no, anche oggettiva) ed esigibilità della stessa, nonché, ovviamente, del scivoloso rapporto fra i diversi livelli di negoziazione (in buona sostanza, chi “comanda” in un immaginifico organigramma dei contratti collettivi)... Continua a leggere...
Scarica il nostro Quotidiano in PDF
CERCA IN ARCHIVIO