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Congedo di paternità obbligatorio per la lavoratrice genitore intenzionale: indicazioni INPS
L’INPS, con messaggio n. 3322 del 5 novembre 2025, ha integrato il messaggio n. 2450 del 7 agosto 2025, in seguito alla sentenza n. 115/2025 della Corte Costituzionale, in tema di congedo di paternità obbligatorio per la lavoratrice, genitore intenzionale, in una coppia di donne risultanti genitori nei registri dello stato civile. In seguito alla... Continua a leggere...
CCNL Dirigenti Terziario: le novità dell’ipotesi di accordo
Manageritalia e Confcommercio, in data 5 novembre 2025, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti Terziario, distribuzione e servizi, in scadenza il 31 dicembre 2025, che decorre dal 1° gennaio 2026 e scade il 31 dicembre 2028. Manageritalia, con comunicato del 5 novembre 2025, ha illustrato le principali novità dell’accordo: è stato... Continua a leggere...
Decisioni di politica monetaria: invariati i tassi di riferimento
La BCE, con comunicato stampa del 30 ottobre 2025, ha reso nota la decisione di mantenere invariati i 3 tassi di interesse di riferimento. Pertanto, il tasso di interesse sui depositi presso la Banca centrale resta fissato al 2%, il tasso sulle operazioni di rifinanziamento principali al 2,15% e il tasso sulle operazioni di rifinanziamento... Continua a leggere...
Legittimo il licenziamento disciplinare per insubordinazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 19 agosto 2025, n. 23565 ha ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare della guardia giurata, che, in violazione delle precise disposizioni datoriali e delle prescrizioni regolamentari, presta servizio senza radio trasmittente funzionante e senza giubbotto antiproiettile, trattandosi di condotte reiterate e sorrette da deliberata indifferenza rispetto agli ordini del datore di... Continua a leggere...
Quota 100 e divieto di cumulo coi redditi di lavoro dipendente: la decisione della Consulta
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 162 del 4 novembre 2025, ha dichiarato inammissibili i dubbi di legittimità costituzionale formulati dal Tribunale ordinario di Ravenna, sezione lavoro, nei confronti dell’art. 14, comma 3, D.L. n. 4/2019, nella parte in cui – secondo l’interpretazione data dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, nella sentenza n. 30992/2024... Continua a leggere...
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