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Bonus tessile: stabilita la percentuale di utilizzo al 100%
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 236366 del 23 giugno 2022, ha stabilito che per il periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2021, l’ammontare del bonus fruibile da ciascun beneficiario del credito d’imposta tessile, moda e accessori è pari al totale del credito risultante dall’ultima istanza validamente presentata. Ciascun richiedente, inoltre, potrà visualizzare l’ammontare... Continua a leggere...
Flussi migratori 2021 e 2022: le novità del D.L. 73/2022
L’INL, con comunicato stampa del 23 giugno 2022, ha informato sulle novità introdotte dagli articoli 42, 43 e 44, D.L. 73/2022 (c.d. Decreto Semplificazioni), relativamente alla semplificazione dei percorsi di ingresso in Italia per motivi di lavoro di personale extracomunitario di cui ai flussi 2021 e 2022. In particolare, la procedura prevista dall'articolo 44, D.L.... Continua a leggere...
Diritto di esclusiva: elemento non essenziale, e pertanto derogabile, nel contratto di agenzia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 maggio 2022, n. 14763, ha stabilito che il diritto di esclusiva, previsto dall'articolo 1743, cod. civ., costituisce un elemento naturale e non essenziale del contratto di agenzia, con la conseguenza che esso può essere validamente derogato per concorde volontà delle parti. Tuttavia, ove esso non venga esplicitamente... Continua a leggere...
Bonus 200 euro: l’attesa circolare Inps
L’Inps, con circolare n. 73 del 24 giugno 2022, ha offerto gli attesi chiarimenti in merito all’erogazione del contributo una tantum di 200 euro disposto dal D.L. 50/2022). Potranno ricevere il contributo i lavoratori dipendenti, del pubblico e del privato, titolari di uno o più rapporti di lavoro, ai quali spetti, dal 1° gennaio 2022... Continua a leggere...
Bonus 200 euro: il fac simile di dichiarazione del lavoratore
L’Inps, con messaggio n. 2559 del 24 giugno 2022, ha ricordato che, ai fini della liquidazione del bonus 200 euro ex D.L. Aiuti da parte del proprio datore di lavoro, il lavoratore deve presentare allo stesso una dichiarazione con la quale attesta di non essere titolare delle prestazioni di cui all'articolo 32, commi 1 e... Continua a leggere...
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