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Licenziamento disciplinare: interpretazione e sussunzione del giudice per stabilire la tutela applicabile
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 aprile 2022, n. 12745, ha ritenuto che, in tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall’articolo 18, commi 4 e 5, L. 300/1970, come novellata dalla L. 92/2012, è consentita al giudice la sussunzione della condotta addebitata al lavoratore e, in... Continua a leggere...
In G.U. la legge di conversione del D.L. Riaperture
È stata pubblicata sulla G.U. n. 119 del 23 maggio 2022 la L. 52 del 19 maggio 2022, di conversione del D.L. 24/2022 (c.d. Decreto Riaperture), contenente “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza, e altre disposizioni in materia sanitaria”,... Continua a leggere...
Metalmeccanica industria: determinato il costo medio orario del lavoro da giugno 2021
Il Ministero del lavoro, con D.D. 22 del 19 maggio 2022, ha determinazione il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività rientranti nel campo di applicazione dell'accordo di rinnovo del Ccnl Metalmeccanica industria del 5 febbraio 2021, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal... Continua a leggere...
Servizi on line dell’Agenzia delle entrate accessibili anche a familiari o persone di fiducia
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 173217 del 19 maggio 2022, ha introdotto semplificazioni per i contribuenti che hanno difficoltà ad accedere alle informazioni e ai servizi fiscali on line tramite Spid, Carta d’identità elettronica e Carta nazionale dei servizi, in primo luogo i tutori e i curatori speciali, gli amministratori di sostegno e i... Continua a leggere...
Il direttore dei lavori non risponde in caso di infortuni
La Cassazione Penale, Sezione IV, con sentenza 20 aprile 2022, n. 15157, ha stabilito che il direttore dei lavori non è uno dei soggetti che il T.U. sicurezza nei luoghi di lavoro contempla fra i titolari delle posizioni di garanzia per la salute dei lavoratori, posto che la sua attività non ha a oggetto la... Continua a leggere...
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