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Pubblico impiego: conversione a tempo indeterminato solo con procedure concorsuali e selettive
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 7 febbraio 2022, n. 3768, ha ritenuto che il reclutamento del personale all’interno delle società c.d. in house, a seguito dell’entrata in vigore del D.L. 78/2009, avviene secondo i criteri stabiliti dall’articolo 35, D.Lgs. 165/2001, che impongono l’esperimento di procedure concorsuali e di quelle selettive, sicché la violazione... Continua a leggere...
Modifiche nei servizi on line Inail per le PAN: nuovo numero di identificazione delle unità da diporto
L’Inail, con istruzione operativa n. 2654 del 10 marzo 2022, ha comunicato che sono state rilasciate in produzione le modifiche nei Servizi on line per l’adeguamento dell’archivio al nuovo sistema di identificazione delle unità da diporto introdotto con l'istituzione del Sistema telematico centrale della nautica da diporto (Siste), previsto dalla L. 228/2012, regolamentato con D.P.R.... Continua a leggere...
Quota 102: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 38 dell’8 marzo 2022, ha fornito istruzioni per l’applicazione dell’articolo 1, comma 87, L. 234/2020, che riconosce il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni, c.d. Quota 102. In particolare, la circolare... Continua a leggere...
5 per mille: aperte le iscrizioni a Onlus e Asd
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 9 marzo 2022, ha reso noto che fino all’11 aprile 2022, le Onlus e le associazioni sportive dilettantistiche possono fare domanda per accedere al 5 per mille. Non hanno bisogno di ripresentare l’istanza le organizzazioni non lucrative già presenti nell’elenco permanente delle Onlus accreditate per il 2022, pubblicato... Continua a leggere...
Rinunce e transazioni: esatto adempimento dell'obbligo retributivo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 febbraio 2022, n. 3425, ha ritenuto che, qualora il lavoratore e il datore di lavoro si accordino per transigere una controversia avente a oggetto l'esatto adempimento dell'obbligo retributivo, la transazione non produce effetto nei confronti dell'Inps e, quindi, non ha effetti rispetto all'obbligo contributivo previdenziale. L’obbligazione contributiva ha,... Continua a leggere...
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