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Annullabilità delle dimissioni del lavoratore rassegnate sotto minaccia di licenziamento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 dicembre 2021, n. 41271, ha ritenuto che le dimissioni del lavoratore rassegnate sotto minaccia di licenziamento sono annullabili per violenza morale solo qualora venga accertata - con onere probatorio a carico del lavoratore che deduce l'invalidità dell'atto di dimissioni - l'inesistenza del diritto del datore di lavoro... Continua a leggere...
Appalti: rilascio dell’applicativo per il monitoraggio della congruità occupazionale (MoCOA)
L’Inps, con messaggio n. 428 del 27 gennaio 2022, ha comunicato di aver realizzato un nuovo applicativo denominato Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti (MoCOA). Attraverso la ricostruzione della catena dei soggetti coinvolti nelle fasi di esecuzione di un contratto di appalto di opere o di servizi, l’applicativo ha la finalità di potenziare i processi di verifica... Continua a leggere...
Enti sportivi: istruzioni in merito alla sospensione contributiva ex D.L. 146/2021
L’Inps, con circolare n. 14 del 27 gennaio 2022, ha offerto indicazioni in merito all’articolo 3-quater, D.L. 146/2021, che ha previsto per le federazioni sportive nazionali, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e le società sportive professionistiche e dilettantistiche ulteriori misure concernenti la sospensione dei versamenti contributivi, a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.... Continua a leggere...
Certificazioni di esenzione alla vaccinazione Covid-19 prorogate al 28 febbraio
Il Ministero della salute, con circolare n. 5125 del 25 gennaio 2022, ha comunicato che la validità delle certificazioni di esenzione alla vaccinazione anti–SARS–CoV–2/Covid–19, già emesse e di nuova emissione, è prorogata al 28 febbraio 2022, fatta salva l’eventuale cessazione anticipata della stessa conseguente alle disposizioni del D.P.C.M., in corso di adozione, di cui all’articolo... Continua a leggere...
Decadenza ex L. 183/2010: non si applica se manca la forma scritta
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 dicembre 2021, n. 40652, ha ritenuto che la disposizione di cui all'articolo 32, comma 4, lettera d), L. 183/2010, relativa al regime di decadenza ivi previsto, non si applica alle ipotesi – in tema di richiesta di costituzione o di accertamento di un rapporto di lavoro, ormai... Continua a leggere...
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