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Congedo parentale COVID: rilasciata la procedura per la presentazione delle istanze
L’Inps, con messaggio n. 4564 del 21 dicembre 2021, ha comunicato che è disponibile la procedura per la presentazione delle domande relative al “Congedo parentale SARS CoV-2” per lavoratori dipendenti e ha offerto indicazioni sulla modalità di inoltro delle istanze. L’Istituto ricorda che la domanda di “Congedo parentale SARS CoV-2” dei lavoratori dipendenti del settore privato... Continua a leggere...
Congruità della manodopera in edilizia: ulteriori Faq dalla Cnce
La Cnce, con notizia del 17 dicembre 2021, ha reso noto di aver pubblicato ulteriori Faq tecnico-operative riguardanti la congruità della manodopera in edilizia, di cui al D.M. 143/2021, avviata lo scorso 1° novembre. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
Produzione in giudizio di documenti contenenti dati personali: bilanciamento tra diritto di difesa e dati utilizzati
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 12 novembre 2021, n. 33809, ha ritenuto che la produzione in giudizio di documenti contenenti dati personali è sempre consentita ove sia necessaria per esercitare il proprio diritto di difesa, anche in assenza del consenso del titolare e quali che siano le modalità con cui è stata acquisita... Continua a leggere...
Decreto Fiscale: Legge di conversione in G.U.
È stata pubblicata sulla G.U. n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 215 del 17 dicembre 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 146/2021, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili, in vigore dal 21 dicembre 2021. Nella medesima G.U. è pubblicato anche il testo... Continua a leggere...
Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%: individuati settori e professioni per il 2022
Il Ministero del lavoro ha pubblicato il decreto 402 del 17 dicembre 2021, che individua per l'anno 2022, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell'anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell'applicazione... Continua a leggere...
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