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Ammortizzatori sociali COVID dopo il Decreto Fiscale: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 183 del 10 dicembre 2021, ha illustrato le novità introdotte dal D.L. 146/2021, in materia di tutele di tipo emergenziale previste in costanza di rapporto di lavoro e ha riepilogato le relative istruzioni operative. Inoltre, ha fornito indicazioni in ordine al trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 7, comma... Continua a leggere...
Premi e contributi: importo della riduzione non inserita nel prospetto contribuzione del I trimestre 2021
L’Inps, con messaggio n. 4365 del 7 dicembre 2021, ha comunicato che per le aziende aventi diritto alla riduzione del 16,36% dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, non inserite per errore dall’Inail nel prospetto di dettaglio della contribuzione da versare nel Cassetto previdenziale per le aziende... Continua a leggere...
COVID-19: contributi allo spettacolo dal vivo
È stato pubblicato in G.U. n. 290 del 6 dicembre 2021 il decreto del Ministero della cultura 25 ottobre 2021, che apporta modifiche e integrazioni al D.M. 27 luglio 2017, Recante “Criteri e modalità per l'erogazione, l'anticipazione e la liquidazione dei contributi allo spettacolo dal vivo, a valere sul Fondo unico per lo spettacolo di cui alla legge 30 aprile 1985, n. 163” e detta disposizioni... Continua a leggere...
Temporaneo svolgimento della mansione in luogo diverso: quando si identifica la trasferta
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 5 novembre 2021, n. 32255, ha ritenuto che l’indennità di trasferta è un emolumento corrisposto al lavoratore in relazione a una prestazione effettuata, per limitato periodo di tempo e nell’interesse del datore di lavoro, al di fuori dell'ordinaria sede lavorativa, volto a compensare i disagi derivanti dall’espletamento del... Continua a leggere...
Smart working nel settore privato: sottoscritto il protocollo nazionale
In data 7 dicembre 2021 Ministero del lavoro e parti sociali hanno siglato il protocollo recante le linee di indirizzo per la contrattazione collettiva sul lavoro agile nel settore privato, che indica le buone prassi a cui le parti possono attenersi. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
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