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Contributo mensile in favore del genitore disoccupato o monoreddito con figli disabili a carico
È stato pubblicato sulla G.U. n. 285 del 30 novembre 2021, il D.I. 12 ottobre 2021, recante i criteri per l’individuazione dei destinatari e modalità di presentazione delle domande del contributo mensile in favore del genitore disoccupato o monoreddito con figli disabili a carico. Il decreto disciplina i criteri per l'individuazione dei destinatari e le... Continua a leggere...
Enti del Terzo settore: le risposte del Ministero del lavoro
Il Ministero del lavoro, con nota n. 18244 del 30 novembre 2021, ha risposto ad alcuni quesiti relativi agli Enti del Terzo settore in tema di: - ordinamento e all’amministrazione degli Enti del Terzo settore (ETS); - ruolo dei volontari e, più specificamente, al loro prevalente apporto per alcune categorie particolari di ETS; - funzioni... Continua a leggere...
Perequazione delle pensioni: decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 282 del 26 novembre 2021 il decreto Mef 17 novembre 2021, relativo alla perequazione automatica delle pensioni con decorrenza dal 1° gennaio 2022, nonché al valore della percentuale di variazione - anno 2021 e valore definitivo della percentuale di variazione - anno 2020. La percentuale di variazione per il... Continua a leggere...
Utilizzo di un certificato falso: sanzione conservativa se prevista dal Ccnl e non c'è pregiudizio patrimoniale per l'impresa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 novembre 2021, n. 31065, in materia di lavoro, ha ritenuto che non sempre vada licenziato il dipendente che simula una grave infermità del coniuge con l’obiettivo di ottenere un permesso. L’utilizzo di un certificato falso, infatti, non rileva ai fini del recesso se il contratto collettivo prevede... Continua a leggere...
NASpI e risoluzione del rapporto a seguito di accordo collettivo aziendale: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 180 del 1° dicembre 2021, ha riepilogato le istruzioni amministrative in materia di proroga del divieto di licenziamento e di accesso alla prestazione NASpI, nell’ipotesi di adesione del lavoratore a un accordo collettivo aziendale avente a oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro. Centro Studi Lavoro e Previdenza... Continua a leggere...
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