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Le ipotesi di giusta causa contenute nei Ccnl hanno valenza meramente esemplificativa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 28 ottobre 2021, n. 30510, ha ritenuto che l'elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento contenuta nei contratti collettivi ha, al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo, valenza meramente esemplificativa, sicché non preclude un'autonoma valutazione del giudice di merito in ordine all'idoneità di un... Continua a leggere...
Super green pass: decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla G.U. n. 282 del 26 novembre 2021 il D.L. 172 del 26 novembre 2021, recante misure urgenti per il contenimento dell'epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali. Il provvedimento, che, tra le altre novità, ha introdotto il super green pass, è entrato in vigore... Continua a leggere...
Beneficio addizionale del Reddito di cittadinanza per l’autoimprenditorialità: presentazione istanze
L’Inps, con circolare n. 175 del 22 novembre 2021, ha illustrato la disciplina del beneficio addizionale del Reddito di cittadinanza per l’autoimprenditorialità, di cui all’articolo 8, comma 4, D.L. 4/2019, e le modalità di richiesta e di erogazione ai beneficiari del Reddito di cittadinanza del beneficio addizionale. La suddetta norma, infatti, prevede il riconoscimento ai... Continua a leggere...
Bando Isi 2020: proroga termine elenchi cronologici provvisori
L’Inail, con avviso del 25 novembre 2021, ha comunicato la proroga al 3 dicembre 2021 della pubblicazione degli elenchi cronologici provvisori Isi 2020, a causa del prolungamento dell’attività di verifica del rispetto, da parte dei partecipanti, delle regole tecniche previste per lo sportello informatico per l’inoltro delle domande di finanziamento. Centro Studi Lavoro e... Continua a leggere...
La contestazione della transazione prodotta in giudizio dall'impresa avviene tramite querela di falso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 ottobre 2021, n. 29912, ha stabilito che il dipendente che contesta la transazione prodotta in giudizio dall’impresa, relativa al pagamento di alcuni emolumenti, deve proporre querela di falso. In mancanza di disconoscimento della sottoscrizione, infatti, l’accordo resta valido fino al positivo esperimento dell’azione anche se il documento appare... Continua a leggere...
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