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Fondo nuove competenze: riaperte le istruttorie delle istanze presentate fino al 25 maggio 2021
L’Anpal, con notizia del 17 settembre 2021, facendo seguito al comunicato del 16 giugno 2021, con il quale rendeva noto l’impegno totale delle risorse programmate per il Fondo nuove competenze con il finanziamento delle istanze pervenute fino alla data del 13 maggio, ore 18:29, ha informato che nelle prossime settimane sarà possibile rifinanziare il Fondo.... Continua a leggere...
Agenzia delle entrate: accesso ai servizi telematici dal 1° ottobre
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 15 settembre 2021, ha ricordato che dal 1° ottobre 2021 l’accesso dei cittadini ai servizi on line di Agenzia delle entrate e di Agenzia delle entrate-Riscossione potrà avvenire solo con Spid, Cie (Carta di identità elettronica) e Cns (Carta nazionale dei servizi). La dismissione di username e password... Continua a leggere...
Violazione del codice etico: superflui predeterminazione dell'illecito e affissione del codice disciplinare
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 9 luglio 2021, n. 19588, ha stabilito che, nelle ipotesi di condotta contraria al c.d. minimo etico (ossia quando la condotta addebitata sia immediatamente percepibile dal lavoratore come illecito) la predeterminazione dell'illecito e l'affissione del codice disciplinare sono superflui. Nella specie, la Suprema Corte ha confermato il licenziamento... Continua a leggere...
Convertito in legge il D.L. 103/2021: novità per Cig, ricollocazione professionale e accordi di riallineamento
È stata pubblicata sulla G.U. n. 224 del 18 settembre 2021 la L. 125 del 16 settembre 2021, di conversione del D.L. 103/2021, che, tra le altre, introduce disposizioni urgenti per la tutela del lavoro. In particolare, in materia di ammortizzatori sociali, dispone che le imprese con un numero di lavoratori dipendenti non inferiore a... Continua a leggere...
Ticket di licenziamento: chiarimenti sulle modalità di calcolo
L’Inps, con circolare n. 137 del 17 settembre 2021, ha fornito chiarimenti in ordine alla determinazione dell’importo del c.d. ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi 31-35, L. 92/2012, come modificato dall’articolo 1, comma 250, L. 228/2012. L’Istituto ricorda che il contributo è pari al “41 per cento del massimale mensile di ASpI [oggi NASpI]... Continua a leggere...
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