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Licenziamenti collettivi: prevalenza di un solo criterio di scelta
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 maggio 2021, n. 12040, ha ritenuto che l'articolo 5, comma 1, L. 223/1991, impone che i criteri di selezione del personale da licenziare, ove non predeterminati secondo uno specifico ordine stabilito da accordi collettivi, debbano essere osservati in concorso tra loro nell'ambito di una valutazione complessiva: ciò... Continua a leggere...
In G.U. la conversione in Legge del Decreto Riaperture
È stata pubblicata sulla G.U. n. 146 del 21 giugno 2021 la L. 87 del 17 giugno 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 52 del 22 aprile 2021, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19, in vigore dal... Continua a leggere...
Gestione artigiani e commercianti e Gestione separata: compilazione quadro RR e riscossione contributi
L’Inps, con circolare n. 88 del 21 giugno 2021, ha offerto istruzioni in ordine alle modalità di compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2021-PF”, cui devono attenersi i soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata. Inoltre, l’Istituto ha offerto indicazioni in... Continua a leggere...
Installazione, manutenzione e gestione impianti: costo medio orario del lavoro
Il Ministero del lavoro, con D.D. 37 del 16 giugno 2021, ha determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione impianti, con decorrenza dal mese di giugno 2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
Licenziamenti collettivi: applicazione dei criteri di scelta a una sola unità produttiva
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 maggio 2021, n. 12040, ha stabilito che la delimitazione dell'ambito di applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare è consentita solo quando sia giustificata da ragioni tecnico-produttive e organizzative che devono essere espressamente indicate nella comunicazione di avvio della procedura di riduzione del personale, come... Continua a leggere...
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