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Assegno temporaneo per figli minori: approvato il D.L.
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 22 del 4 giugno 2021, ha approvato un D.L. che introduce misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori. Nelle more dell’attuazione della Legge delega relativa all’assegno unico familiare, il D.L. introduce misure immediatamente efficaci, di durata temporanea, volte a sostenere la genitorialità. Al contempo, si... Continua a leggere...
Emersione lavoro irregolare: indicazioni sul contributo forfettario
L’Inps, con circolare n. 79 del 28 maggio 2021, ha fornito indicazioni relative al contributo forfettario di cui all’articolo 103, comma 7, D.L. 34/2020, per le somme dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale relativamente ai rapporti di lavoro irregolare oggetto dell’istanza di emersione, e relativamente agli adempimenti informativi e contributivi... Continua a leggere...
Manuale classificazione datori di lavoro: aggiornamento codici ATECO
L’Inps, con messaggio n. 2185 del 7 giugno 2021, ha integrato il Manuale di classificazione dei datori di lavoro con le nuove attività economiche classificate dall’Istat (coltivazione idroponica e acquaponica). Il Manuale, inoltre, recepisce le disposizioni amministrative emanate dall’Istituto in materia di inquadramento dopo il mese di gennaio 2017 (paragrafi 3 e seguenti del messaggio).... Continua a leggere...
Recesso per giusta causa nel rapporto di agenzia legittimo anche in assenza di comunicazioni formali
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 15 aprile 2021, n. 10028, ha ritenuto che, ai fini della legittimità del recesso nel rapporto di agenzia, il preponente non deve fare riferimento, fin dal momento della comunicazione del recesso, a fatti specifici, essendo sufficiente e necessario che di essi l'agente sia a conoscenza, anche aliunde. Nella... Continua a leggere...
Part-time verticale o ciclico: chiarimenti per la compilazione UNIEMENS
L’INPS, con messaggio n. 2162 del 3 giugno 2021, dando seguito alla circolare n. 74 del 4 maggio 2021 – con cui sono state diramate ai datori di lavoro le istruzioni per la compilazione dei flussi UniEmens finalizzate a includere i periodi totalmente non lavorati in ragione di part-time verticale o ciclico, utili ai fini... Continua a leggere...
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