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Contratto di agenzia: impugnazione del recesso non soggetta ai termini ex articolo 32, L. 183/2010
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 31 marzo 2021, n. 8964, in tema di contratto di agenzia, ha stabilito che l'impugnativa del recesso del preponente da parte dell'agente non è assoggettata al termine di decadenza di cui all'articolo 32, comma 3, lettera b), L. 183/2010, sia perché la disposizione citata, eccezionale e di stretta... Continua a leggere...
Garanzia Giovani: on line il nuovo portale
In data 5 maggio è stato pubblicato il nuovo portale Garanzia Giovani, con una veste grafica ridisegnata e contenuti aggiornati. Il portale è suddiviso in 3 sezioni, dedicate ai principali target del programma: giovani, aziende e operatori. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
Esodo dei lavoratori: precisazioni sulla garanzia fideiussoria
L’Inps, con messaggio n. 1797 del 4 maggio 2021, ha fornito precisazioni operative sulla predisposizione della garanzia fideiussoria che deve essere attivata nell'ambito di processi di ristrutturazione, di situazioni di crisi, di riorganizzazione aziendale, di riduzione o trasformazione di attività di lavoro, per accedere a prestazioni di accompagnamento alla pensione a totale carico del datore... Continua a leggere...
Indennità di disoccupazione agricola 2020: valorizzazione dei periodi Cigd COVID fruiti
L’Inps, con circolare n. 69 del 23 aprile 2021, ha illustrato le modalità di liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2020 in applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 22, D.L. 18/2020: nel disciplinare il trattamento di integrazione salariale in deroga per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, la norma citata dispone che, limitatamente ai... Continua a leggere...
Lavoro nelle festività infrasettimanali: può essere validamente disposto da clausole nel contratto individuale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 31 marzo 2021, n. 8958, ha ritenuto che la rinuncia al diritto all'astensione dalla prestazione nelle giornate festive infrasettimanali, di cui all'articolo 2, L. 260/1949, può essere anche validamente inserita come clausola del contratto individuale di lavoro; in particolare, il giudice, esaminando gli accordi intervenuti tra le parti... Continua a leggere...
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