Riccardo Girotto
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Avanti il prossimo
Tutti ricordiamo l’attacco frontale al job on call, reo generatore di precariato, conclusosi con una stretta all’istituto, tanto da limitarne notevolmente il ricorso dopo la contrazione dei requisiti e l’introduzione della comunicazione preventiva. Successivamente la critica di parte si è spostata sui voucher, ulteriore soluzione occupazionale promotrice di precariato, questa volta però sopravvissuta anche alla... Continua a leggere...
Cambio d’appalto e trasferimento d’azienda: trova le differenze
A quasi un anno dalla riscrittura dell'articolo 29, comma 3, D.Lgs. 276/2003, la Cassazione non lascia spazio a ritorni di fiamma verso un alleggerimento del trattamento riservato ai cambi d’appalto. Confrontando il testo previgente fino a luglio 2016 con quello in vigore, parrebbe potersi notare solo una lieve differenza, ma l’operatore accorto si renderà conto... Continua a leggere...
Tfr in Cigs: nuovo costo a carico azienda, vecchi ritardi nelle indicazioni applicative
Storicamente la previsione ex articolo 2, comma 2, L. 464/1972, prevedeva che in caso di cessazione del rapporto di lavoro al termine di un periodo di sospensione per Cigs l’onere della quota Tfr maturata nel periodo di sospensione ininterrotta, immediatamente antecedente al licenziamento, dovesse considerarsi a carico Inps. Il D.Lgs. 148/2015 ha invertito tale indicazione,... Continua a leggere...
Il Fondo di garanzia Inps alla luce della recente giurisprudenza
Il Fondo di garanzia Inps si sostituisce al datore di lavoro insolvente o decotto nell’erogazione di alcuni titoli retributivi specifici. I presupposti congiunti che necessariamente devono verificarsi per poter avviare la richiesta esplicita d’intervento sono: la cessazione del rapporto di lavoro subordinato; l’apertura di una procedura concorsuale o, in alternativa, l’esecuzione infruttuosa; l’esistenza del credito... Continua a leggere...
La pubblicazione del decreto fantasma
La detassazione diventa strutturale, potrebbero variare aliquota o limiti, ma la misura fino all’eventuale abrogazione sarà tra noi, grazie all’agognata pubblicazione del 16 maggio scorso nell’area pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro. L’ultimo passaggio utile all’applicazione della soluzione agevolativa infatti si è appisolato per qualche mese alla Corte dei Conti. Tutti... Continua a leggere...
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