Roberto Lucarini
Ultimi articoli a cura di Roberto Lucarini
Decreto sostegni: le novità sul contratto a termine
Quando trattiamo l’argomento del contratto a tempo determinato, non sfugge il fatto che lo stesso risulti il bersaglio preferito del nostro Legislatore, in ordine a modifiche disciplinari. Ogni nuovo Governo, e in Italia ne abbiamo visto un bel campionario, muovendosi spesso sotto una spinta più ideologica che tecnica, interviene a modificare le disposizioni sul tipo... Continua a leggere...
Erogazione di somme arretrate a seguito di sentenza: obblighi del sostituto
Nel settembre scorso l’Agenzia delle entrate, a mezzo risposta a interpello n. 369/2020, ha fornito un interessante parere in relazione a una peculiare situazione operativa. Un’ipotesi di lavoro per fortuna non così ricorrente, ma pur sempre dietro l’angolo: l’erogazione a un ex dipendente di somme arretrate a seguito di sentenza. Il caso analizzato dall’Agenzia delle... Continua a leggere...
La reperibilità del lavoratore: aspetti lavoristici
Con la definizione di reperibilità, in campo aziendale e in riferimento a uno specifico soggetto, si intende la possibilità che il lavoratore, in caso di necessità, risulti reperibile al fine di poter svolgere la propria opera. Molteplici possono essere, infatti, le esigenze operative che richiedono un intervento imprevisto o comunque non certo; si tratta di... Continua a leggere...
Le assunzioni agevolate nella Legge di Bilancio 2021
Con la recentissima Legge di Bilancio 2021 (L. 178/2020), il Legislatore ha proposto alcune forme di agevolazione contributiva, tese al sostegno occupazionale. Misure che, a mio avviso, appaiono abbastanza inadeguate al momento economico, basandosi sostanzialmente sulla mera modifica, sia pur con un ampliamento, di agevolazioni già presenti nel nostro ordinamento. Un maggiore coraggio, e anche... Continua a leggere...
Tassazione dell’erogazione di somme arretrate causa vacatio contrattuale
Accade sovente che, per motivi di vario genere, le parti sociali non siano proprio tempestive nel rinnovo di Ccnl giunti a scadenza. A tali situazioni segue, normalmente, la previsione in sede di rinnovo di un’erogazione una tantum, ai lavoratori, al fine di ristorarli dei mancati aumenti durante il periodo di vacatio contrattuale. Pure il datore... Continua a leggere...
Scarica il nostro Quotidiano in PDF
CERCA IN ARCHIVIO