NEWS DEL GIORNO
Lavoratori agricoli: retribuzioni giornaliere 2022
Il Ministero del lavoro, con D.D. 373 del 17 giugno 2022, ha indicato le retribuzioni medie giornaliere, da valere per l’anno 2022, ai fini dei contributi e delle prestazioni previdenziali per la categoria dei piccoli coloni e compartecipanti familiari, che sono stabilite, per le singole Province, nelle misure fissate per la categoria dei lavoratori agricoli…
Continua a leggere...Aziende che non richiedono integrazione salariale: termine sgravi contributivi
L’Inps, con messaggio n. 2478 del 20 giugno 2022, ha ricordato che il 30 giugno 2022 è il termine ultimo per presentare eventuali richieste, volte all’attribuzione del codice di autorizzazione “2Q” – avente il significato di “Azienda beneficiaria dello sgravio art.3 DL 104/2020, dello sgravio art.12 DL 137/2020 e dello sgravio Art. 1, c. da…
Continua a leggere...Ucraina: orientamenti CE per aiutare i rifugiati ad accedere a lavoro, formazione e apprendimento
In data 14 giugno 2022 la Commissione Europea ha pubblicato una comunicazione contenente orientamenti per aiutare le persone in fuga dalla guerra in Ucraina ad accedere a posti di lavoro, formazione e apprendimento degli adulti, al fine di garantire un’integrazione rapida ed efficace nel mercato del lavoro, comprendere e riconoscere le competenze e le qualifiche formali…
Continua a leggere...Lavoro pubblico privatizzato: abusiva successione di contratti a termine e immissione in ruolo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 maggio 2022, n. 13710, ha ritenuto che nel lavoro pubblico privatizzato, in ipotesi di abusiva successione di contratti a termine, l’avvenuta immissione in ruolo del lavoratore già impiegato a tempo determinato ha efficacia riparatoria dell’illecito nelle sole ipotesi di stretta correlazione tra l’abuso commesso dall’Amministrazione e la…
Continua a leggere...Distacco nell’ambito di un contratto di rete: utilizzo del modello Unirete
L’INL, con nota n. 1229 del 16 giugno 2022, in relazione al distacco nell’ambito di un contratto di rete, e all’utilizzo della modulistica di cui al D.M. 205/2021 nelle ipotesi in cui operi una rete con soggettività giuridica, ha precisato che le imprese della rete devono utilizzare il modello Unirete sia per i distacchi intra-rete…
Continua a leggere...Reddito di libertà finanziato con risorse di Regioni/Province autonome: istruzioni operative e contabili
L’Inps, con messaggio n. 2453 del 16 giugno 2022, ha offerto istruzioni operative e contabili in merito al reddito di libertà finanziato con risorse proprie delle Regioni/Province autonome. Le risorse sono utilizzate per la gestione delle domande presentate nella stessa Regione/Provincia autonoma e non accolte per insufficienza della quota di stanziamento statale assegnato alla Regione/Provincia…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di maggio 2022
L’Istat, con comunicato stampa del 16 giugno 2022, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2021, a maggio 2022 è pari a 3,732345. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di maggio è pari a 110,6….
Continua a leggere...Licenziamento disciplinare: giudizio di proporzionalità tra condotta e sanzione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 maggio 2022, n. 13774, ha stabilito che quando l’inadempimento addebitato al dipendente risulti privo della gravità necessaria a giustificare la sanzione espulsiva sono previste forme di tutela diverse a seconda che la non gravità dell’inadempimento sia stata o meno tradotta in fattispecie disciplinari tipizzate, punite con misure…
Continua a leggere...Apprendistato I livello: istruzioni per lo sgravio contributivo del 100%
L’Inps, con circolare n. 70 del 15 giugno 2022, ha offerto indicazioni in merito allo sgravio contributivo del 100% previsto, per l’anno 2022, per i datori di lavoro che effettuano assunzioni con contratto di apprendistato di I livello e occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a 9. Centro Studi…
Continua a leggere...Accordo di transizione occupazionale: le istruzioni Inps
L’Inps, con messaggio n. 2423 del 15 giugno 2022, ha illustrato le modalità procedurali e operative dell’accordo di transizione occupazionale, previsto dall’articolo 22-ter, D.Lgs. 148/2015, introdotto dall’articolo 1, comma 200, L. 234/2021, con cui si prevede che, al fine di sostenere le transizioni occupazionali all’esito dell’intervento straordinario di integrazione salariale per le causali di riorganizzazione…
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