NEWS DEL GIORNO
Utilizzo di attrezzature da lavoro che richiedono specifica abilitazione da parte del datore
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 1 del 23 gennaio 2020, ha chiarito che, a far data dall’entrata in vigore del D.Lgs. 151/2015, è vietato l’utilizzo di qualsiasi attrezzatura di lavoro, per la quale è prevista una specifica abilitazione,…
Continua a leggere...Collaborazione autonoma: accertamento della subordinazione nei termini di prescrizione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 10 dicembre 2019, n. 32254, ha stabilito che quando un rapporto di collaborazione autonoma si risolva per effetto della manifestazione di volontà del collaboratore di voler recedere dal rapporto, ovvero cessi per la sua naturale scadenza, l’azione per l’accertamento della subordinazione e la riammissione in servizio è esercitabile…
Continua a leggere...Comunicazioni obbligatorie: istruzioni per la compilazione del campo “CCNL”
Cliclavoro, con notizia sul proprio sito, ha precisato che, nella compilazione di una CO, nel caso in cui il Ccnl di riferimento per un rapporto di lavoro non sia presente nell’elenco dei contratti collettivi nazionali proposti oppure non trovi corrispondenza tra le informazioni inserite nella tabella “livello retributivo”, il soggetto obbligato può procedere selezionando la…
Continua a leggere...Opzione donna estesa alle lavoratrici che hanno maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2019
L’Inps, con messaggio n. 243 del 23 gennaio 2020, ha comunicato che l’articolo 1, comma 476, L. 160/2019, riguardante l’istituto del pensionamento anticipato riservato alle donne (c.d. Opzione donna), ha esteso la possibilità di accedere al pensionamento, a condizione che optino per la liquidazione della pensione con le regole di calcolo del sistema contributivo previste…
Continua a leggere...Lavoro a domicilio per i detenuti: indicazioni dall’INL
L’INL, con nota n. 596 del 23 gennaio 2020, ha precisato che il lavoro svolto dai detenuti, sia all’interno che all’esterno del carcere, può essere organizzato e gestito dalle direzioni degli istituti penitenziari oppure “da imprese pubbliche e private, e in particolare, da imprese cooperative sociali, in locali concessi in comodato dalle Direzioni”. L’attività lavorativa…
Continua a leggere...Disciplina del part-time non applicabile ai rapporti full time
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza del 6 dicembre 2019, n.31957, in tema di articolazione dell’orario di lavoro, ha stabilito che la disciplina prevista per il lavoro part-time dall’articolo 6, commi 4 e 5, D.Lgs. 81/2015, non può trovare applicazione nei rapporti di lavoro a tempo pieno, né può essere utilizzata come parametro della…
Continua a leggere...Riduzione premi imprese artigiane prive di infortuni nel biennio 2017/2018
Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, ha pubblicato il D.I. 7 novembre 2019, che ha stabilito la riduzione spettante alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2017/2018, ai sensi dell’articolo 1, commi 780 e 781, lettera b), L. 296/2006, in misura pari al 7,38% dell’importo del premio assicurativo dovuto per…
Continua a leggere...Nuova modalità di presentazione della domanda di Anf
L’Inps, con messaggio n. 261 del 24 gennaio 2020, ha comunicato il rinvio della nuova modalità di gestione delle domande di Anf al periodo di competenza aprile 2020. Infatti, per venire incontro alle richieste di aziende e intermediari, le modalità di esposizione nei flussi Uniemens rimangono al momento immutate. Pertanto, per tutti i lavoratori, indipendentemente…
Continua a leggere...Sanzionabilità della P.A. per somministrazione o appalto illecito
L’INL, con nota n. 422 del 17 gennaio 2020, ha precisato l’esatta portata applicativa dell’articolo 1, comma 2, D.Lgs. 276/2003, in riferimento alla possibile estensione alla P.A. dell’impianto sanzionatorio previsto in caso di somministrazione o appalto illecito. L’Ispettorato precisa che la norma citata nulla prevede esplicitamente in relazione alla fattispecie di illecito utilizzo di contratti…
Continua a leggere...Licenziamenti collettivi: criteri di scelta in caso di passaggio parziale di manodopera
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 dicembre 2019, n. 31946, ha deciso che i principi vigenti in tema di licenziamenti collettivi, di cui agli articoli 4 ss., L. 223/1991, e in particolare quelli relativi all’obbligatoria indicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare e delle modalità di applicazione di questi criteri, non…
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