NEWS DEL GIORNO

Stranieri: individuati gli Stati per l’ingresso fuori quota

Il Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale, con  Decreto 17 novembre 2026, pubblicato in G.U. 24 novembre 2025 n. 273, ha individuato, ai sensi dell’art. 27, comma 1-octies,  del  T.U. Immigrazione (D.Lgs. 25 luglio 1998, n. 286) gli Stati di destinazione di rilevanti flussi di emigrazione italiana ai cui cittadini, se discendenti di…

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Abuso del congedo parentale se svolta attività lavorativa diversa

La Cassazione civile, sezione lavoro, 9 settembre 2025 n. 24922, ha stabilito che costituisce legittimo motivo di licenziamento disciplinare l’abuso del congedo parentale quando il lavoratore, anziché dedicarsi alla cura diretta del figlio per cui ha richiesto l’astensione dal lavoro, svolge attività lavorativa diversa, sviando così la finalità dell’istituto che è quella di garantire l’assistenza…

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CCNL Metalmeccanici: firmato il rinnovo

In data 22 novembre 2025 Federmeccanica-Assistal e Fiom -CGIL, -CISL e Uilm UIL hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL Metalmeccanica industria, scaduto a giugno 2024, per il periodo 2025 – 2028. Il rinnovo riconosce come aumento retributivo mensile (C3 ex 5° liv.) € 205,32, di cui la prima rata, pari a € 27,70 è stata…

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Accredito figurativo per aspettativa sindacale ed elettiva: i chiarimenti INPS

L’INPS, con messaggio INPS n. 3505 del 21 novembre 2025, interviene per uniformare prassi e ridurre il contenzioso in materia di accredito della contribuzione figurativa per i lavoratori collocati in aspettativa non retribuita ai sensi dell’art. 31 dello Statuto dei lavoratori e dell’art. 3 del D.Lgs. 564/1996. Presupposto essenziale per il riconoscimento del periodo figurativo…

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Edilizia: le istruzioni INPS per l’11,50%

L’INPS, con circolare n. 145 del 21 novembre 2025, ha fornito le istruzioni operative per l’accesso, per l’anno 2025, alla riduzione contributiva dell’11,50% a favore delle imprese edili prevista dall’articolo 29 del D.L. n. 244/1995. Il beneficio si applica ai datori di lavoro del settore industria con codici statistici contributivi da 1.13.01 a 1.13.05 e…

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Bonus nuovi nati: nuovi servizi INPS

L’INPS, con messaggio n. 3515 del 21 novembre 2025, comunica che, a partire da novembre 2025, alla nascita di un figlio, lo stesso istituto trasmetterà ai genitori una comunicazione via posta elettronica contenente un duplice invito: presentare la domanda di Assegno unico o integrarne l’importo, se già in godimento; richiedere il Bonus nuovi nati, qualora…

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Ultimi decreti approvati dal Consiglio dei Ministri

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 20 novembre 2025, ha approvato in via definitiva, tra gli altri, 3 decreti di interesse per l’area lavoro: il decreto legislativo che, in attuazione della delega al Governo sulla riforma fiscale (Legge n. 111/2023), introduce disposizioni in materia di Terzo settore, crisi d’impresa, sport e Iva. In particolare, è…

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CCNL applicato e adesione del datore di lavoro alle associazioni di categoria

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 17 ottobre 2025 n. 27719, ha ritenuto che il datore di lavoro non è obbligato ad applicare lo stesso CCNL a tutti i dipendenti, anche se svolgono le stesse mansioni, salvo che ciò sia previsto dall’iscrizione a una specifica associazione sindacale o dall’adesione esplicita o implicita al contratto collettivo. Tuttavia,…

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Decreto flussi e immigrazione approvato con modifiche dalla Camera dei Deputati

La Camera dei Deputati, in data 19 novembre 2025, ha approvato il disegno di Legge di conversione del D.L. n. 146/2025 (Disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio), che ora passa all’esame del Senato. Il testo approvato dalla Camera contiene alcune modifiche: innalzamento da 7 a 15…

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Valutazione della proporzionalità della sanzione espulsiva con il fatto accertato e tutele

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 settembre 2025 n. 24919, ha ritenuto che la valutazione di non proporzionalità della sanzione rispetto al fatto contestato e accertato rientra nell’art. 18, comma 4, Legge n. 300/1970 (come novellata dalla Legge n. 92/2012) solamente nell’ipotesi in cui lo scollamento tra la gravità della condotta realizzata e la sanzione adottata…

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