NEWS DEL GIORNO
Verifica manifesta insussistenza: riguarda entrambi i presupposti di legittimità del gmo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 giugno 2018, n. 16702, ha stabilito che la verifica del requisito della “manifesta insussistenza del fatto posto alla base del licenziamento”, di cui all’articolo 18, comma 7, St. Lav., concerne entrambi i presupposti di legittimità del recesso per gmo: sia le ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione…
Continua a leggere...Alternanza scuola-lavoro: firmati protocolli fra Anpal e associazioni di categoria
L’Anpal, con notizia del 22 giugno 2018, ha comunicato di aver siglato i primi protocolli di intesa, di durata triennale, con alcune delle principali associazioni di categoria (Confartigianato, Confcommercio, Cna, Altagamma, Assocalzaturifici, Casartigiani, Coldiretti, Confagricoltura e Confesercenti) per la promozione della cultura dell’alternanza e dei dispositivi per la transizione tra istruzione/formazione e lavoro. Gli accordi,…
Continua a leggere...730/2018: criteri per individuare gli elementi di incoerenza
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 127084 del 25 giugno 2018, ha approvato i criteri per individuare gli elementi di incoerenza da utilizzare per effettuare i controlli delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2018 con esito a rimborso. Inoltre, posto che l’Inps riceve direttamente dai Caf e dai professionisti abilitati i risultati contabili (modelli 730-4) relativi…
Continua a leggere...Pubblicazione del servizio per la notifica dei contratti di cessione del Tfr
L’Inps, con messaggio n. 2506 del 22 giugno 2018, ha comunicato che è stato creato uno specifico archivio informatico per la gestione delle notifiche di contratti di finanziamento con cessione del Tfr a garanzia inviate da banche e società finanziarie, che potrà essere popolato sia attraverso l’acquisizione da parte degli operatori delle notifiche su supporto…
Continua a leggere...Impiego di extracomunitari clandestini: sanzione sia amministrativa che penale
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 maggio 2018, n. 12936, ha stabilito che scatta sia la sanzione amministrativa che la sanzione penale per il datore che impiega lavoratori in nero, perché, arruolando extracomunitari clandestini e senza permesso di soggiorno, commette un reato penalmente perseguibile. Non sussiste alcuna violazione del ne bis in…
Continua a leggere...Violazioni in materia di salute e sicurezza: indicazioni operative per il personale ispettivo
L’INL, in seguito alla pubblicazione del D.D. 12/2018, che ha rivalutato le sanzioni concernenti le violazioni in materia di salute e sicurezza nella misura dell’1,9%, ha emanato la lettera circolare 22 giugno 2018, n. 314, recante indicazioni operative per il personale ispettivo. L’incremento dell’1,9% va calcolato sugli importi delle sanzioni attualmente vigenti e si applica…
Continua a leggere...Alternanza scuola-lavoro: disciplina applicabile in materia di sicurezza
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con risposta a interpello n. 4 del 22 giugno 2018, ha chiarito che per le modalità di applicazione della normativa per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare per i tirocini formativi da svolgersi presso lavoratori…
Continua a leggere...Sisma centro Italia: agevolazioni alle imprese che realizzano investimenti
È stato pubblicato sulla G.U. n. 142 del 21 giugno 2018, il D.I. 10 maggio 2018 di Mef e Mise, che comunica le regole per la concessione di agevolazioni, nella forma del contributo in conto capitale, alle imprese che realizzino o abbiano realizzato, a partire dal 24 agosto 2016, investimenti produttivi nei territori delle Regioni…
Continua a leggere...Accertamento differenze retributive al lordo delle ritenute
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 maggio 2018, n. 13164, ha stabilito che in sede di accertamento contabile delle differenze retributive spettanti a un lavoratore, dalle somme lorde che spettano allo stesso devono essere detratte le somme corrisposte dal datore nel loro concreto ed effettivo importo, a nulla rilevando che il datore…
Continua a leggere...Tutela del lavoro nell’ambito delle imprese sequestrate e confiscate: decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 142 del 21 giugno 2018, il D.Lgs. 72 del 18 maggio 2018, di tutela del lavoro nell’ambito delle imprese sequestrate e confiscate, in attuazione dell’articolo 34, L. 161/2017. Il decreto prevede, per i lavoratori sospesi dal lavoro o impiegati a orario ridotto, dipendenti da aziende sequestrate e confiscate sottoposte…
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