GESTIONE DEL RAPPORTO
Demansionamento: criteri di risarcimento del danno non patrimoniale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 febbraio 2025, n. 3400, in tema di dequalificazione professionale, ha ritenuto risarcibile il danno non patrimoniale ogni qual volta si verifichi una grave violazione dei diritti del lavoratore, che costituiscono oggetto di tutela costituzionale, da accertarsi in base alla persistenza del comportamento lesivo, alla durata e alla…
Continua a leggere...Applicazione delle sanzioni ai precetti riconducibili alla stessa categoria omogenea
L’INL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, con nota n. 2668 del 18 marzo 2025, hanno offerto chiarimenti in merito alle modalità di applicazione delle sanzioni ai precetti riconducibili alla stessa categoria omogenea e sulla conformità delle macchine ante Direttiva 89/392/CEE. In particolare, la nota precisa che tutti i precetti che sono…
Continua a leggere...Azienda sequestrata: potere di risoluzione del rapporto da parte dell’amministratore giudiziario
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 5 febbraio 2025, n. 2803, ha stabilito che l’amministratore giudiziario ha il potere di risolvere il rapporto di lavoro su autorizzazione del giudice, senza dover seguire le garanzie procedimentali proprie del licenziamento disciplinare, purché la decisione sia adeguatamente motivata con il richiamo alla misura adottata dall’Autorità giudiziaria, laddove…
Continua a leggere...Collegato lavoro: prime indicazioni operative
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 6 del 27 marzo 2025, ha illustrato i principali interventi attuati con il Collegato lavoro e ha offerto le prime indicazioni operative. In particolare, il documento analizza le novità in materia di somministrazione di lavoro, lavoro stagionale, periodo di prova, comunicazioni in materia di lavoro agile e dimissioni…
Continua a leggere...Vittime di sfruttamento lavorativo: pubblicate le Faq
Il portale Integrazionemigranti.gov.it, in data 18 marzo 2025, ha pubblicato una news contenente le Faq relative alla disciplina del permesso di soggiorno per gli stranieri vittime di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, illustrando novità e chiarimenti sull’applicazione del nuovo articolo 18-ter, D.Lgs. 286/1998 (T.U. Immigrazione).
Continua a leggere...Trasferimento e illegittimità del rifiuto a rendere la prestazione lavorativa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 febbraio 2025, n. 2661, ha ritenuto che, in tema di trasferimento adottato in violazione dell’articolo 2103, cod. civ. (da escludersi nel caso di specie), l’inadempimento datoriale non legittima automaticamente il rifiuto del lavoratore di eseguire la prestazione lavorativa. Questo rifiuto può essere considerato legittimo solo se non contrario…
Continua a leggere...I poteri dell’amministratore giudiziario nei rapporti di lavoro
Con ordinanza n. 2803 del 5 febbraio 2025, la Corte di Cassazione ha affermato che, nelle aziende sottoposte a sequestro giudiziario, l’amministratore ha il potere di risolvere il rapporto di lavoro su autorizzazione del giudice, senza dover seguire le garanzie procedimentali proprie del licenziamento disciplinare, purché la decisione sia adeguatamente motivata con il richiamo alla…
Continua a leggere...Garante privacy: no al controllo a distanza illecito
Il Garante privacy, con provvedimento n. 7 del 16 gennaio 2025, ha sanzionato un’azienda di autotrasporto per aver controllato illecitamente circa 50 dipendenti, durante la loro attività lavorativa, utilizzando un sistema gps installato sui veicoli aziendali. Dalle ispezioni, effettuate in collaborazione con il Nucleo tutela privacy della Guardia di finanza, è emerso che il sistema…
Continua a leggere...Riforma della disabilità: in Gazzetta il regolamento sul Progetto di vita
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 67 del 21 marzo 2025 il decreto 14 gennaio 2025, n. 30, in tema di disabilità, recante il regolamento attuativo dell’articolo 32, D.Lgs. 62/2024, concernente le iniziative formative di carattere nazionale e il trasferimento delle risorse alle Regioni per la formazione, anche a carattere territoriale, dei soggetti coinvolti…
Continua a leggere...Congedo parentale per svolgere una diversa attività lavorativa: abuso per sviamento dalla funzione del diritto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 4 febbraio 2025, n. 2618, ha stabilito che, in tema di fruizione del congedo parentale, deve ritenersi che l’articolo 32, comma 1, lettera b), D.Lgs. 151/2001, nel prevedere – in attuazione della legge delega 53/2000 – che il lavoratore possa astenersi dal lavoro nei primi 8 anni di vita del…
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